3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
habe ich oben genannt
sich die Kritik zu Herzen nehmen und verbessern
welche Arbeitsatmosphäre
wird immer geschönt
wird nicht angeboten
keine Weiterbildung daher auch kein Anschlussprojekt
Gehalt gut verhandelt ---- keine sonstigen Sozialleistung
keine Zahlung von Reisekosten daher hohes Umweltbewusst sein ---- aus der Ausführung vom Umweltbewusstsein kann man das Sozialbewusstsein ableiten ohne Reisekosten keine sozialen Kontakte
Kannte nur meinen Vorgesetzten und die Vorzimmerdamen
da ich selber zum gehoben Alter zähle und sonst niemanden kannte --- ohne Kommentar
war nicht so schlecht
ich hatte schon bessere Arbeitsbedingungen
von den Vorgesetzten hört man nur was wenn Sie wissen wollen ob der Vertrag beim Kunden verlängert wird
kannte keinen Kollegen
gab es nur wenn man sich selbst darum gekümmert hat
Auch Quereinsteiger und Berufseinsteiger erhalten eine Chance
Grundsätzlich kaum etwas positives zu erwähnen, daher nenne ich hier ausschließlich negative Erfahrungen:
1. Die Firmenphilosophie ist katastrophal. Es geht nur um die möglichst schnelle Vermittlung von Fachkräften. Hintergrund der Bewerber und deren Wünsche und Vorstellungen ist uninteressant.
2. Vorstellungsgespräche sind in 20 Minuten abgehandelt, die Führungskräfte besitzen keine fachliche oder soziale Kompetenz. Es werden Karrieremöglichkeiten aufgezeigt, welche unrealistisch sind.
3. Der Arbeitsalltag ist nicht reizvoll. Keine Anreize zur Weiterentwicklung. Keine qualifizierten Schulungen, ausschließlich der eigene Kollege "schult" den anderen, wobei auch dessen Kompetenz anzuzweifeln ist, was die komplette Maßnahme nicht sinnvoll erscheinen lässt.
Nichts, denn die Philosophie einer Zeitarbeitsfirma ist genau die der ee AG. Aber vielleicht sollte man die Budgets aus dem Bereich Marketing in die Personalkosten umlegen um zumindest nach außen nicht mit falscher Wahrheit zu täuschen.