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SCE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pausen wurden nur ungern bewilligt: "Gegessen wird neben der Arbeit" Als ich die Pause auch noch extern verbringen wollte, guckten die Mitarbeiter mich noch skeptischer an was ich mir "erlaube".

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde nur von oben herab mit einem gesprochen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschte ein leicht kühles Miteinander. Siezen unter Kollegen die schon länger zusammen gearbeitet hatten. Aber bei Nachfragen wurde einem geholfen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeit und am besten auch keine Pausen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von oben herab geredet, kein Gefühl das man etwas bewirken kann/darf oder etwas wert ist.

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