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EEAtec 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EEAtec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EEAtec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EEAtec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings, guter Informationsfluss

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit oder 4 Tage Woche wird angeboten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Fairness wird Wert gelegt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind zur Genüge vorhanden

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm. Kontrolliert. Ohne schleimen kommt man nicht weit. Seine Meinung zu vertreten ist auch nicht erwünscht.

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