9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH Vorstellungsgespräche
EEG
Energie-
Einkaufs-
und
Service
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Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als HR Referent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist insgesamt sehr wertschätzend und informativ. Als Bewerber wird einem ein transparenter Einblick in das Unternehmen gewährt. Man hat die Möglichkeit, mit vielen Personen, mit denen man ggf. zukünftig zusammenarbeitet, in Kontakt zu treten. Alle Beteiligten nehmen sich viel Zeit und lassen Raum für eigene Fragen, damit man sich einen möglichst umfassenden Eindruck verschaffen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Emmy Bethmann-BenchReferentin Marketing & Kommunikation
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Wertschätzung und Transparenz, die wir unseren Bewerbern entgegenbringen, als besonders positiv empfunden haben.
Ihr Lob motiviert uns, weiterhin an einem offenen und informativen Bewerbungsprozess zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, Sie vielleicht bald wiederzusehen!
Unprofessionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bei EEG war enttäuschend. Der gesamte Prozess war viel zu langwierig. Es wirkt, als habe sich das Unternehmen kaum mit modernen Personalgewinnungsprozessen auseinandergesetzt.
Besonders unprofessionell fand ich den Empfang: Ich erschien pünktlich zum Gespräch und wurde überrascht gefragt, ob das Gespräch wirklich zu diesem Zeitpunkt stattfinden solle. Diese mangelnde Organisation hinterlässt keinen guten Eindruck.
Das Gespräch selbst war äußerst unangenehm. Statt eines echten Dialogs oder einer Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen, bestand 90 % des Gesprächs aus einer Präsentation über das Unternehmen und dessen Kennzahlen – wie in einer Uni-Vorlesung. Es wurde kaum über die ausgeschriebene Stelle gesprochen, und ich hatte das Gefühl, dass sich niemand dafür interessierte, wer ich bin oder was ich mitbringe. Ich habe mich dabei überhaupt nicht wohlgefühlt.
Verbesserungsvorschlag:
Das Unternehmen sollte dringend professionelle Experten im Bereich Personalmanagement hinzuziehen. Selbst wurde eingeräumt, dass hier Expertise fehlt.
Außerdem sollten Sie offener und wertschätzender mit Bewerbenden umgehen und den Fokus stärker auf das gegenseitige Kennenlernen legen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Emmy Bethmann-BenchReferentin Marketing & Kommunikation
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen Ihre Kritik ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Vorstellungsgespräch bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass der Empfang und die Organisation des Gesprächs einen entscheidenden ersten Eindruck hinterlassen. Daher werden wir intern prüfen, wie wir unsere Abläufe verbessern können, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber sich willkommen und gut betreut fühlen.
Wir möchten auch anmerken, dass unser Ziel eine offene und respektvolle Atmosphäre ist, in der beide Seiten sich kennenlernen können. Um dies zu erreichen, werden wir den Ablauf unserer Vorstellungsgespräche überarbeiten und mehr Raum für Fragen und Austausch schaffen. Es ist uns jedoch wichtig unser Unternehmen samt Kennzahlen zu präsentieren, damit wir besonders branchenfremden Bewerbern ein umfassendes Bild von der EEG vermitteln können. Dies sehen wir als Teil eines transparenten und informativen Auswahlprozesses.
In der Regel ist bei unseren Vorstellungsgesprächen immer ein Experte aus dem Personalbereich anwesend. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran unser Personalmanagement weiter auszubauen, um unsere Prozesse zu optimieren.
Dennoch möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken und wünschen Ihnen alles Gute. Bei weiteren Fragen oder Anregungen können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.
Kurzer, trasparenter und unkonventioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Spruch „Nichts ist perfekt“ lässt sich bei der EEG wirklich überdenken. Ich kann hier keine Verbesserungen vorschlagen. Ich bin positiv überrascht, wie ein Unternehmen dieser Größe so viel Erfolg erreichen kann.
Die Willkommenskultur war hervorragend und der Team-Spirit ist sofort spürbar. Ein persönlicher Empfang durch den Geschäftsführer und alle Abteilungsleiter, dazu die gelebte DUZ-Kultur haben den Schnuppertag sehr angenehm gemacht.
Auch das Vorstellungsgespräch war beeindruckend. Es wurde gezielt auf die Position, das Unternehmen, fehlende / vorhandene Kompetenzen und den Einarbeitungsplan eingegangen. Klassische Fragen wie „Warum EEG?“ oder „Was sind Ihre Stärken?“ blieben aus. Das zeigt für mich persönlich die Transparenz und Professionalität des Bewerbungsprozesses.
Am Ende kann ich die EEG nur weiterempfehlen. Aus persönlichen Gründen musste ich mich leider anders entscheiden: was für mich eine wirklich schwierige Entscheidung für mich gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Emmy Bethmann-BenchReferentin Marketing & Kommunikation
Liebe/r Bewerber/-in,
vielen Dank für deine wunderbare Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du so positive Erfahrungen während deines Schnuppertags und des Vorstellungsgesprächs bei der EEG gemacht hast.
Dein Lob zur Willkommenskultur und dem Team-Spirit bedeutet uns viel und zeigt, dass unsere Bemühungen, eine offene und einladende Atmosphäre zu schaffen, Früchte tragen. Wir sind stolz darauf, dass unser Bewerbungsprozess als transparent und professionell wahrgenommen wird – das ist uns sehr wichtig.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Herzliche Grüße,
Emmy
Sehr freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als Energiewirtschaft Strom / Bilanzierung MaBiS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt ehrlich gesagt nichts bis auf den Ort, der mir zu weit enfternt ist. Aber dafür kann die EEG nichts.
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Bewerbung bei der EEG in Henstedt-Ulzburg
Bewerber/inHat sich 2022 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als Energiedaten Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, Nochmals vielen Dank für den tollen Schnuppertag. Ich habe jetzt wirklich einen noch besseren Einblick in das komplexe Thema der Energiewirtschaft. Der Prozess war stets klar und die Kommunikation offen. Vielleicht kommen wir bei anderen Gelegenheit doch noch zusammen.
Bewerbungsfragen
Fragen rund um die Energiewirtschaft
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Alles war sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als Azubi Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute waren alle super nett und freundlich. Es ging alles sehr schnell und war gut organisiert. Am besten fand ich aber den Schnuppertag.
Bewerbungsfragen
Stationen im Lebenslauf, war bei mir aber nicht so lang, weil ich gerade aus der Schule komme
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Top Prozess! alles schnell, vertrauensvoll und sehr traspartent
Bewerber/inHat sich 2019 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als Sachbearbeiter Energiewirtschaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, weiter so!
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Ein absolut Wertschätzender und Transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH in Ulzburg Süd als Junior Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr guter Bewerbungsprozess. Fühle mich von dem Unternehmen wahrgenommen und gewärtschätzt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH als Mitarbeiter Energiewirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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