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EELOY 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EELOY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EELOY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EELOY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und harmonisches Arbeitsklima.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Starkes und leistungsfähiges Teem mit sehr gutem Wir-Gefühl. Jeder hilft jedem.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien merkt man hier sehr gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich, Entspannt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser kann es einem Mitarbeiter nicht gehen! Wer hier arbeiten...hat einen guten und sicheren Job...schon viel gesehen...hier bleib ich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne sagen alles aus

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