Zehn Jahre altes "Start up". Stellt gerne mal zwei Bewerber auf eine Stelle ein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsfeld wurde nach einem Monat von einem neu eingestellten Mitarbeiter (mehr Berufserfahrung) übernommen. Trotz Nachfrage wurde mit mir nicht über ein neues/geändertes Aufgabenfeld gesprochen. Im Abschlussgespräch für die Probezeit wurde mir ein Zeitvertrag mit 10.000€ geringerem Gehalt angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Stellt nicht zwei Mitarbeiter auf die selbe Stelle ein.
Arbeitsatmosphäre
COO
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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