Leistung zählt - Tatkraft, Erfolg sowie Termintreue wird belohnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter, aber höflicher Umgangston. Unternehmen engagiert sich voll für die Mitarbeiter.
Große Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben. Nur Leistung zählt und wird bewertet.
Sichere Arbeitsplätze für alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter/innen, die schon lange im Unternehmen sind, erkennen manchmal nicht mehr die positiven Werte.
Strategien/Vorhaben/Entscheidungen auf oberster Ebene werden nicht immer voll transparent kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation besser strukturieren..
Informationen gezielter und effizienter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ein einsatzfreudiges, positiv motiviertes Team und richtige Aufgaben machen vor allem Spaß - auch wenn manchmal noch Spaßbremsen dabei sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist allzeit klar, direkt und sehr offen - womit leider einige noch nicht so gut damit umgehen können.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind äußerst kultiviert, motiviert und ausgesprochen fleißig. Es herrscht niemals ein pampiger/ruppiger Baustellenton sondern immer ein ausgesprochen sehr freundschaftlicher und äußerst höflicher Umgangston. Also eine sehr lockere und entspannte Atmosphäre. Auch vermeidlich hoffnungslose Fälle werden schnell integriert.
Work-Life-Balance
Es muss selbst um Urlaub/Freizeitausgleich nicht gebettelt werden. Man hat vor allem Spaß. Das motiviert. Niemand hat den geringsten Eindruck nur ausgesaugt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben werden deutlich, verständlich und zielgerichtet kommuniziert. Das Feedback ist entsprechend der erbrachten Leistung - manchmal auch hart formuliert! Mit Kritik wird professionell und äußerst kompetent umgegangen. Beschwerden werden einer klaren und nachvollziehbaren Lösung zugeführt. Die Vorgesetzten lassen viel Freiraum und greifen nur ein, wenn es nicht läuft.
Interessante Aufgaben
Man erhält klare Zielvorgaben, kann aber den Weg und das Wie innerhalb der Vorschriften entsprechend frei gestalten.
Termine sind einzuhalten.
Gleichberechtigung
Vor allem die Geschäftsleitung macht keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind das Fundament und die Vorbilder. Entsprechend der gezeigten Leistungsbereitschaft gibt es keinerlei Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung entspricht strikt den Vorgaben und ist keinesfalls verschlissen oder veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung erfolgt selbstverständlich pünktlich. Die Gehaltsstruktur ist klar durchdacht und nicht willkürlich. Nur Leistung zählt !!!
Image
Das Unternehmen ist nichts für Faule, Möchtegerns und Besserwisser - man muss was leisten und kann dabei einiges erleben. Würde das Unternehmen meinen Freunden und Bekannten auf alle Fälle empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vermutlich kein anderes Unternehmen, das Mitarbeitern so viel Verantwortung überlässt und dementsprechende Aufgaben überträgt. Die Leistung muss dabei stimmen!