Die Firma der großen Versprechen
Kommunikation
Kommunikation sehr schwammig
Vorgesetztenverhalten
Generell gilt kein Urlaub in den ersten 6 Beschäftigungsmonaten, was nicht rechtens ist.
Ganz schwach ist, dass im Personalgespräch damit seitens der Standortleitung damit gedroht wird, dass man sich zum Jahreswechsel trennen müsste, wenn die Umsatzzahlen sich nicht steigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Einstellungsgespräch wird einem das blaue vom Himmel vorgelogen.
Job-Ticket, Zuschläge für Brillen und Fitnessstudios.
Blöd nur, dass diese Zulagen nur am Hauptsitz gewährt werden, aber nicht in Niederlassungen.
Es wird auch mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gelockt, aber mit keiner Silbe erwähnt, dass nicht in der Verwaltung gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wurde im Einstellungsgespräch mehr versprochen als gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerter (w/m/x),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Es ist sehr schade, dass in Ihrer Wahrnehmung Versprechen seitens der EFB-Elektronik nicht gehalten wurden. Gerne hätten wir diese Themen während Ihrer Beschäftigungszeit mit Ihnen besprochen.
Der EFB-Elektronik als Arbeitgeber sind Offenheit und Transparenz sehr wichtig, das beginnt schon beim Vorstellungsgespräch.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung