Durchschnittlicher Arbeitgeber
Kommunikation
Es wird gesprochen, dass dran gearbeitet wird. Die Kommunikation auf der selben Herachie-Ebene passt. Die Kommunikation zwischen den Ebenen muss transparenter werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team TOP
Insgesamt gibt es aber immer ein Paar Ausreiser - das ist ganz normal
Work-Life-Balance
Zu viel Wochenarbeitsstunden. Immerhin im Gleitzeit-Modell.
Vorgesetztenverhalten
Nicht pauschal alles schlecht aber das Vorgesetztenverhalten habe ich negativ in Erinnerung behalten. Und das über mehrere Abteilungen hinweg.
Interessante Aufgaben
Man wird für seinen Job und seine Tätigkeit eingestellt. Jeder muss ein wenig - All-Rounder sein. Hier aufzusteigen bedarf Zeit oder Glück.
Arbeitsbedingungen
Büros sind voll in Ordnung und freundlich eingerichtet. Bürogröße sind vollkommen angemessen. Auch bei der Büroausstattng lässt sich mit der IT reden sodass ergonomische Möglichkeiten umgesetzt werden können (Auf Anfrage).
Das Bürogebäude bräuchte mal ein Grund-Update
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-Bewusstsein ist in Ordnung. Somit Durschnitt.
Sozialbewusstsein würde ich gesondert betrachten. EFB bewirbt sich selbst als Familienfreundliches Unternehmen. Hatte jedoch schon genau so bewiesen sich von Familien-Vötern und Müttern mit langer Betriebszugehörigkeit „aus betrieblichen Gründen“ zu treffen.
Diese Award sehe ich somit sehr kritisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als durchschnittlich darf man hier nicht geben.
Es kommt immer drauf an wie man selbst verhandelt hat. Dabei sollte man berücksichtigen, dass es in der Verwaltung (also im Büro) kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld gibt.
Gehaltserhöhungen waren nur möglich nach reichlich Überzeugungsarbeit.
Image
Image nach Außen ist okay.
EFB wird als Unternehmen wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab kleinere und auch umfangreichere Weiterbildungsangebote.
Die kleineren waren Nice-to-Have. Die umfangreicheren wurden nicht Hemden Mitarbeitenden gewährt.