Leider nicht zu empfehlen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Richtlinien werden nicht umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Anzahl von Arbeitsaufträgen werden den einzelnen Mitarbeiter auferlegt.
Kommunikation
Leider findet keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt. Das erschwert eine qualifizierte Abarbeitung der Arbeitsaufträge enorm.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Grüppchenbildung. In diesen kleinen Gruppen extrem guter Zusammenhalt. Jedoch nicht im Gesamtteam.
Work-Life-Balance
Phasenweise extreme Überstunden, kaum work-life-balance möglich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Kaum spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier Erwartung von hohen Stückzahlen mit hohem Stressfaktor für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, zu niedrige Schreibtische, schlechte Bildschirmqualität
führt zu Augenproblemen.
Hohe Anzahl an Überstunden ohne ausreichende Möglichkeiten zur Abgleitung. Insgesamt führt die Gesamtsituation zu Gesundheitsproblemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist keine leistungsorientierte Bezahlung vorhanden. Das Gehalt ist für die erwartete Leistung zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.