Starres Umfeld, nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gelegenheiten, mit Kollegen gemeinsam zu arbeiten. Themen werden zu oft isoliert bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und operative Themen soll die Geschäftsführung abgeben. Mitarbeiter-Kommunikation muss ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Planung ist man ständig auf dem Sprung. Prioritäten ändern sich täglich, wodurch selbstbestimmtes Arbeiten schwierig ist. Erfolge werden nicht gefeiert und man fühlt sich dadurch wie im Hamsterrad.
Prozesse zu verbessern ist sehr schwierig und wird durch die Geschäftsführung oft blockiert.
Kommunikation
Ist eine häufige Ursache für Probleme und Unzufriedenheit in der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit wird zwar häufig durch oben behindert, die Kollegen helfen sich trotzdem so gut es geht.
Work-Life-Balance
Home-Office ist in vielen Positionen problemlos möglich. Zum Jahreswechsel gibt es Urlaubssperre (wegen Jahresabschluss der Kunden), kann sonst problemlos genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management wurde - soweit ansatzweise vorhanden - entfernt. Mit der Geschäftsführung finden kaum Gespräche statt. Wenn man gute Arbeit macht, wird es durch Gehaltserhöhung und Verantwortung in einzelnen operativen Themen gewürdigt. Gute Teamleiter würden an vielen Stellen motivierend wirken können - fehlen aber leider.
Interessante Aufgaben
Die Technologien in der Softwareentwicklung sind älter als 10 Jahre. Wer das Pech hat, für die Windows-Plattform zu entwickeln, verbringt die Hälfte der Arbeitszeit damit, Workarounds für Fehler in einem proprietären und unausgereiften RAD-Tool zu finden. In der Webentwicklung gibt es immerhin professionelle aktuelle Tools (IDE, git).
Arbeitsbedingungen
Meist 2er und 3er Büros. Höhenverstellbare Tische oder Tischaufsätze. Musikhören nicht für alle Mitarbeiter erlaubt. Kein Internet (nur über PC auf dem Gang), dadurch Arbeit gelegentlich behindert. PC-Ausstattung nicht aktuell. Getränke und Obst frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können vom Mitarbeiter angeregt werden. Chancen für Persönlichkeitsentwicklung und Aufstieg werden nicht geboten.