Interessante Tätigkeit mit Ausbaufähigen Strukturen und Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Gehaltsstruckturen und der Fahrzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst ist es ein gutes Miteinander. Die Schnittstelle zum Innendienst funktioniert über den direkten Weg sehr gut. Auch die Innendienstmitarbeiter unterstützen und helfen gerne
Kommunikation
Wichtige Neuigkeiten sind schneller über den Flurfunk verbreitet als über offizielle Wege. Absprachen werden oft nur in Einzelnen Abteilungen/Niederlassungen getroffen und nicht weiterkommuniziert.
Trotzdem Positiv: Viele Möglichkeiten zur Kommunikation werden bereitgestellt und eine schnelle Absprache mit anderen Mitarbeitern/Abteilungen ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut miteinander. Führungskräfte sind leider in ihren eigenen Kreisen unterwegs
Work-Life-Balance
Im Außendienst Schwierig. Arbeiten beginnen und enden beim Kunden. Somit wird zur normalen Arbeitszeit oft bis zu 1,5 Stunden Fahrt morgens und Abends gerechnet. Diese wird dann mithilfe von Spesen (Vergleichbar mit Mindestlohn) vergütet statt es in der Arbeitszeit zu machen.
Arbeitszeiten sind Grundsätzlich gut aufgeteilt. Freitags ist ein kurzer Arbeitstag meistens möglich.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht wahrgenommen. Aufgaben werden einfach übertragen statt sie selbst zu bearbeiten. Ein Interesse am Mitarbeiter besteht kaum. Spontane Überstunden werden erwartet.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet und gute Möglichkeiten ein breites Spektrum um Arbeiten und Kunden kennenzulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Zuordnung in Tarifgruppen ist jedoch willkürlich. Ein Abgleich mit entsprechenden Qualifikations- oder Tätigkeitsmerkmalen findet leider nicht statt. Bei Gehaltsverhandlungen wird sich immer auf den Firmenwagen mit Privatnutzung berufen. Dieser ist jedoch dauerhaft zu 80% gefüllt mit Werkzeug und Material.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterschiedlich unterstützt je nach Beziehung in dem Unternehmen. (Persönlich jedoch keine Erfahrung)
Aufstieg gefühlt nur in Siegen möglich um dort die Macht und Kompetenz zu behalten.