Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EffiCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schnelle Antworten auf Mails. Einem wird zugehört bei den Wünschen und Präferenzen, damit der Job auch passt
Tatsächlich war ich anderswo tätig, da ich bei einem Dritten (ANÜ) arbeitete. Der Referent der Efficon fragte aber mich regelmäßig danach, ob ich mich beim Entleiher wohl fühlte.
Als ich irgendwelche Fragen oder Unklarheiten hatte, wurden die stets und schnell beantwortet
Wie vorhin geschrieben, hatte ich immer klare Anweisungen. Die Vorgesetzten unterstützen sehr.
Auf Augenhöhe