18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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effisma.group - efficient sales & marketing Bewertungen
effisma.group
-
efficient
sales
&
marketing
Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre und äußerst freundliche Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, da hier hauptsächlich Studienabgänger anfangen, um die erste Berufserfahrung zu sammeln
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entwickeln und halten, um Expertise nicht zu verlieren. Auch mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge annehmen und wenigstens mal darüber nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Schulungen gibt es hin und wieder
Kollegenzusammenhalt
Meist wohnen die Kollegen sehr verstreut in Deutschland. Es wird gerne mal etwas gemeinsam nach Feierabend unternommen
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik fehlt, ansonsten fair
Kommunikation
Eigentlich zu viele virtuelle Meetings, selbst wenn man sich im selben Büro befindet
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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effisma? - Nein, danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist das junge und dynamische Team. Der Altersschnitt liegt irgendwo bei 26-28 Jahren und die wenigsten im Team haben bereits die 30 überschritten. Es gibt verschiedene Projekte, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht. Zumindest solange Aufträge vorhanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen, bei dem der Name "efficient sales & marketing" bedeutet ist alles andere als effizient. Trotz zahlreicher Meetings bleibt der Output oft gering. Die Geschäftsführung setzt dahingehend kaum Prioritäten und verschwendet Zeit auf interne PowerPoint-Präsentationen, die keinen Umsatz generieren.
Die Fluktuation lag innerhalb eines Jahres bei 50% und es gab Kündigungen, wenn Mitarbeiter nicht aktiv an Projekten beteiligt waren. Statt auf Erfahrung und Bindung zu setzen, bevorzugte man günstige Junior Consultants und Studenten. Die Aufteilung von 50% Geschäftsführung/Manager und 50% Consultants erscheint fragwürdig. Mitarbeiter wurden schnell befördert, um dann plötzlich das Unternehmen verlassen zu müssen. Erwähnenswert ist die Kommunikation der Kündigungen. Nach der Kündigung wird von der GF an alle eine E-Mail mit dem Betreff "Veränderung" versendet. Darin steht, dass dem Mitarbeiter gekündigt wurde und er nicht mehr im Unternehmen ist. Gelegentlich durften Mitarbeiter sich noch verabschieden und ein paar Tage weiterarbeiten, doch in den meisten Fällen wurden sie sofort entlassen, vermutlich, um keine schlechte Stimmung zu verbreiten oder Diskussionen unter den verbleibenden Mitarbeitern anzuregen.
Das Paradoxe: bei effisma ist „Wertschätzung“ einer der Unternehmenswerte.
Die Parksituation ist ebenfalls erwähnenswert. Es gibt ein unabhängiges Parkhaus vor Ort, jedoch müssen Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen, die Parkgebühren (18€/Tag) selbst tragen, während Bahnfahrer einen Zuschuss erhalten. Nicht jeder Mitarbeiter hat eine gute Bahnanbindung. Diese Ungleichbehandlung führt dazu, dass viele Mitarbeiter im Home Office arbeiten, da das Parken zu teuer ist. Einige Mitarbeiter erhalten zudem das Monatsticket für das Parkhaus vom Unternehmen, während andere selbst zahlen müssen. Die Geschäftsführung reagierte auf Kritik hierzu sehr negativ, was Fragen aufwirft, insbesondere warum einige Mitarbeiter bevorzugt werden und andere nicht.
Insgesamt ist das Team super, aber es sollte jedem bewusst sein, dass die durchschnittliche Beschäftigungsdauer hier eher kurz ist. Die Art und Weise, wie die Geschäftsführung mit Mitarbeitern umgeht, ist äußerst fragwürdig und daher kann ich das Unternehmen keinesfalls empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Junior ist durchschnittlich. Als Consultant oder Senior Consultant ist man aber vergleichsweise unterbezahlt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überaus angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibel. Auf private Belange wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf die Umwelt, auch beim Einkauf. Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmittel zum Arbeitsplatz werden subventioniert. Geschäftsleitung und Mitarbeiter erledigen Termine meist mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert und angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft. Jeder bringt sich ein. Es finden öfters Mitarbeiterevents statt, teils mit Partner/Familie.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und fair. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mitten in der Stadt. Getränke werden gestellt.
Kommunikation
Direkt und schnell
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. Transparent.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Tolles Team, spannende Themen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut familiäre Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wird man als vollwärtiges Teammitglied wahrgenommen. Dies spiegelt sich auch in den vielfältigen Aufgaben wieder, die viel eigenen Input zulassen und aufgrund flacher Hierarchien ein kreatives und angenehmes Arbeiten zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer aber respektvoller Umgang mit Kollegen und vorgesetzten
Image
Motivierte Mitarbeiter die den Unternehmensspirit voll und ganz vertreten
Work-Life-Balance
Bezüglich der Arbeitszeiten wird einem sehr stark entgegenkommen was positiv zu bewerten ist
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem gute Karrierechancen geboten die individuell und flexibel anpassbar sind
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Vorteil der sich bei dem Gehalt als Nachteil auswirken kann ist, dass die Aufgaben die einem als Praktikant anvertraut werden, nur geringfügig von denen fester Mitarbeiter abweichen. Das Gehalt ist für ein Praktikum daher zwar absolut ok, gemessen an den Aufgaben die mehr zeitlichen Aufwand und auch viel Verantwortung mit sich bringen, jedoch gerade noch gut
Kollegenzusammenhalt
Wer fachliche Fragen hat dem wird gerne geholfen. Der Zusammenhalt und das gute Verhältnis drückt sich auch in regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen oder After Work Events aus
Arbeitsbedingungen
Die zentrale Lage in der Stadt hat viele Vorteile wenn es darum geht mit dem ÖPNV ins Büro zu kommen oder das Mittagessen zu gestalten.
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Einziger Kritikpunkt ist, dass nicht alle Räume klimatisiert sind und zeitweise der baustellenbedingte Lärm in einem Teil der Büros stört (zweiteres ist zwar nicht vom Arbeitgeber beeinflussbar, hat jedoch Einfluss auf das Arbeiten). Da die Räume jedoch ganz neu sind, wird sich hier mit Sicherheit auch noch etwas tun
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen eine sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine offene und tolerante Unternehmenskultur die keinen Platz für Diskrimination lässt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte die auch von Praktikanten viel Eigeninitiative zulassen. Die Teilnahme an Kundenbesuchen bringt Wertschätzung und spannende Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Spannende, abwechslungsreiche Projekte und tolles Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es viele abwechslungsreiche Projekte gibt, die die Möglichkeit der Weiterentwicklung bieten. Außerdem ermöglicht der starke Zusammenhalt im Team eine optimale Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch kurze und transparente Entscheidungswege geprägt. Das Betriebsklima ist sehr einladend und angenehm.
Work-Life-Balance
Im Rahmen meines Praktikums zur Erstellung meiner Masterthesis konnte ich meine Arbeitszeiten und Zeiten zum Schreiben sehr flexibel gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Praktikumsvergütung war angemessen und wurde immer pünktlich gezahlt. Die Reisekostenabrechnungen wurden sehr schnell bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durch einen offenen Umgang im Team gekennzeichnet. Gemeinsames Mittagessen auf freiwilliger Basis stärkt den Kollegenzusammenhalt. Außerdem gibt es regelmäßige Team-Events.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback-Gespräche helfen dabei die eigene Leistung einzuschätzen und Ziele zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik. Die Büroräume sind sehr hell und klimatisiert. Jederzeit stehen den Mitarbeiter kostenfreier Kaffee und Wasser zur Verfügung. Außerdem bringen einzelne Teammitglieder regelmäßig Frühstück und Kuchen für alle mit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch offene Türen gekennzeichnet. Außerdem gibt es regelmäßige Updates per Mail und im Rahmen von Meetings.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung spielt bei effisma eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben während des Praktikums zur Erstellung meiner Masterthesis waren sehr abwechslungsreich und auf meine wissenschaftliche Arbeit abgestimmt. Die Wahl der Projekte wurde mir vor Praktikumsbeginn erläutert und ich durfte Wünsche und Vorstellungen äußern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Projekte und tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und Vorgesetzte mit umfassendem Fachwissen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt. Respektvoller Umgang durch Vorgesetzte. Toller Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen. Interessante und vielschichtige Projekte. Ansprechende Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenbedingt kommt es in wichtigen Projektphasen manchmal auch zu Mehrarbeit, was im Beratungsumfeld wenig überraschend ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlendes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Unternehmen, familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, sehr kompetente Vorgesetzte / Mentoren, ich persönlich habe in dieser Zeit sehr vieles für meinen weiteren Werdegang gelernt ("Handwerkszeug")
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, super Team, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und empfehlenswertes Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein Sehr guter Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat und diesen auch viel Verantwortung überlässt.
Kommunikation
Flache Hierarchie somit sehr gute Kommunikation über alle Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird effisma.group - efficient sales & marketing durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden effisma.group - efficient sales & marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich effisma.group - efficient sales & marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.