Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EFG Rheinland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist eine der Baustellen im Unternehmen, es wird zu wenig kommuniziert und dadurch verbreitet sich "Flur-Funk"
Home-Office wurde grundsätzlich abgeschafft, nur noch im Vertrieb-Innendienst besteht die Möglichkeit auf Home-Office alle paar Wochen
Klar gibt es immer mal wieder Stinkstiefel, aber das Miteinander sucht so schon seines gleichen. Auch alle Vorgesetzen, Abteilungsleiter, haben immer ein offenes Ohr und versuchen in jeder Situation auf einen ein zu gehen