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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder sind da, weil sie da sein wollen. Das merkt man sofort.
Image
Es hält was es verspricht. Hammer Team, wirklich tolle Events, die Möglichkeit in der Branche wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Karriere/Weiterbildung
Du hast die Möglichkeit sowohl in die Höhe als auch in die Breite zu wachsen. Im Performance Bereich kannst du dein Fachwissen vertiefen und dir durch deine Hard skills Verantwortung verdienen. Oder aber du arbeitest an deinen Soft Skills und unterstützt das Team aus einer Führungsposition heraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema wird ziemlich offen angesprochen, es läuft immer auf das selbe hinaus: Leistung. Als smarte Person kann man hier wirklich einem fairen Lohn verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wurde das Pfandgeld füher für Snacks ausgegeben, bis jemand den Vorschlag gemacht hat, dieses Geld dem Sucht Hilfe Zentrum zu spenden. Das wurde prompt Umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Kommunikation
In morgendlichen Kick Offs werden aktuelle Tagespunkte angesprochen und offene Fragen geklärt. Die Feedback Gespräche sind eine tolle Chance um zu wachsen.
Interessante Aufgaben
Die Position die du bekommst ist so interessant wie du sie machst. Du kannst sehr schnell aufsteigen und neue Themenbereiche in deinen Kompetenzbereich ziehen, wenn du zielorientiert arbeitest.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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