9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im groß und ganzen sehr gut. Lästereien kann man nie abstellen.
Anscheinend leider nicht mehr das was es mal war… Mit attraktivem Gehalt könnte man die tolle Arbeit die man macht wieder neue Kollegen ins Boot holen.
Trotz Schichtarbeit klappt das ganz gut.
Gibt definitiv Weiterbildungen, man sollte aber hartnäckig sein.
Sozialleistungen sind hervorragend. Allerdings sollte man im Bezug auf die Rente, das Grundgehalt erhöhen. #noverdi
Man gibt sich sehr sehr viel mühe.
Ausnahmen gibt es, aber der harte Kern hält zusammen.
Denke das sich keiner beschweren kann. Außer es geht um die Vergütung.
Schon fast vorbildlich.
Einfach nur schön.
Funktioniert zu größten Teilen sehr ordentlich.
Da wird definitiv kein unterschied gemacht.
Vielleicht nicht jedermanns Sache, aber wenn man sich für seine Aufgabe begeistern kann, wird es nie langweilig.
Tolle Aufgabe, gute Führung!
Gehalt nicht Zeitgemäß, besonders wenn man bedenkt daß man im Großraum München Arbeitet und dementsprechend auch in relativer nähe Wohnen möchte/sollte!
Gehtsstruckturen etwas anpassen, besonders nach der Coronakrise wird dieses Thema wichtiger den Jeh!
Kollegen halten zusammen und die Führungskräfte sind nicht hochnäsig!
Das Image der Firma ist am Flughafen München jedem Zweifel erhaben!
Soviel Work-Life-Balance wie eben im Schichtbetrieb möglich ist! Da wo Möglichkeiten sind, werden persönlichen Wünschen auch nachgegangen!
Wer will, der darf! Möglichkeiten werden geboten und Zusatzaufgaben gibt es ebenfalls!
Gehält könnte durchaus besser sein! Grundgehalt relativ überschaubar! Bonuszahlungen und Sonderleistungen, sowie Schichtzulagen machen einen guten Teil des Geldes aus!
Man hilft sich gegenseitig! Auch Frauen werden gut ins Team des operativen Geschäfts eingegliedert und aufgenommen! Alle sind gleich!
Dieser ist vorbildlich! Sollte eine Aufgabe aufgrund des Alters nicht mehr möglich sein wird Rücksicht genommen!
Absolut Top, hier gibt es nichts zu bemängeln!
Alles da was man braucht, Fitnessraum, Ruhemöglichkeiten und eine eigene Küche!
Man kann und soll Probleme ansprechen, man wird immer mit einem offenen Ohr empfangen!
Alle sind gleich, man wird auf nichts runtereduziert!
Man schiebt und enteist Flugzeuge, wenn das nicht Interessant ist!
Die offene und ehrliche Kommunikation, das warmherzige Arbeitsumfeld und die Freude an der Tätigkeit. Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit und freue ich auf meine Kollegen.
Die EFM ist ein wirklich sehr guter Arbeitgeber. Eine noch bessere Vernetzung zwischen Verwaltungsmitarbeitern und operativen Mitarbeitern wäre toll (Schnuppertage in den anderen Abteilungen anbieten).
Die Arbeitsathmosphäre ist unvergleichlich. Ich habe noch nie bei einem Unternehmen soviel Herzlichkeit, Spaß und Kompetenz erlebt.
Sehr gute Work-Life-Balance. Mittlerweile Home-Office Möglichkeit und freie Zeiteinteilung für Verwaltungsmitarbeiter. Schwangerschaft, Mutterschutz und das Arbeiten in Teilzeit wird unterstützt.
Jeder der möchte, der kann.
Die Bezahlung sollte nach der Corona-Krise angepasst werden und die fehlenden Gehaltssteigerungen nachgeholt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse. Es gibt Sommerfest (ohne Corona und Einsparmaßnahmen), zu denen jeder Mitarbeiter seine Familie mitbringen darf. Zudem gibt es Schichtfeste, Sommerfeste etc.. Man kennt sich nicht nur von der Arbeit sondern es entstehen tolle Freundschaften.
Sehr gutmütig und respektvoll
Die Kommunikation ist ehrlich, gerade heraus und sehr respektvoll. Ein gemeinsames Frühstück mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen (Betrieb, Technik, Vormänner, käufmännische Mitarbeiter) fördert die unbürokratische Kommunikation und man auf bekommt viele Informationen von jedem Bereich trotz Kurzarbeit.
Bei uns werden Männer wie Frauen gleichermaßen gefördert.
S
Neuesten Schleppfahrzeuge ein tolles Team und einfach nur eine Familiäre Atmosphäre
Jeder ist gleich!!!!!
Haben eine hochmodernen Fitnessraum mit einem Trainer, soviele andere tolle Angobte.
Man kann den Beruf bis zu Rente ausüben und sich sehr attraktiv weiterbilden.
Man verdient sehr gut und man bekommt serh viele zusatz Leistungen
Elektro Schleppfahrzeuge
Es sind keine Kollegen sondern, Freunde und die hilfbereitesten Menschen die ich jemals kennenlernen durfte.
Die älteren Kollegen bringen eine große Erfahrung mit und sind nicht
Die Geschäftleitung und die Betriebsleitung, es sind die herzlichsten und menschlichsten Vorgesetzte die man sich nur vorstellen kann. Es wird sofort das du Angeboten. Und die Betriebsleitung hat immer ein Ohr für jede Art von Sorgen.
Reibungslos
Ob Reininungskraft oder Schlepperfahrer jeder wird hier gleich behandelt.
Darauf wird besonderen Wert gelegt.
Flugzeuge bis zu 550 Tonnen schleppen. Funkkontakt mit dem Tower und den Piloten. Flugzeuge mit den berühmten Eisbären enteisen. Und einfach den Flughafen bewegen.
Offene Türen im kompletten Bürobereich.
Das Gehalt der Schlepper und Enteiser Mitarbeiter, sollte angepasst werden.
Qualifikationsgebundene Bezahlung sollte sobald die Pandemie vorüber ist nun endlich umgesetztwerden.
Die Atmosphäre bei uns ist super. Getroffen wird sich zur Mittagspause im großen Aufenthaltsraum mit Platz für gut 35 Kollegen. Es gibt für die die Ruhe möchten einen Ruheraum mit sehr modernen Liegen, Tischen und Stühlen oder einen Fitnessraum zum auspowern. Auch einen Kicker für den Zeitbertreib haben wir.
Top.
Absolut Top. Egal ob Schwangerschaft, Homeshooling, Probleme zuhause, Besondere Ereignisse. Wer frei braucht bekommt es und wer mehr arbeiten oder unterfordert ist, bekommt auch das.
Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen, Zusatzqualifikationen oder zusätzliche Arbeiten zu übernehmen.
Leider kam uns hier Corona dazwischen, jedoch bin ich mir sicher, dass bald ein neues Gehaltssystem kommt und jeder nach Qualifikation bezahlt wird.
Das ist sehr groß, Enteisungsmittel wird gereinigt unter aufwendigem Verfahren und die Schlepper werden an den Positionen immer ausgeschaltet um Betriebsstunden zu sparen. Auch Elektro Schlepper und Elektro Enteiser haben wir.
Wir Eisbären halten zusammen. Gerade in dieser Zeit.
Erfahrungen der älteren werden Respektiert. Und unsere Gesundheitsprogramme können immer je nach Angebot in Anspruch genommen werden.
Respekt, Zusammenhalt und Vertrauen.
Wir legen alle Wert auf ehrliche Kommunikation. Egal ob Kollegen untereinander oder mit den Vorgesetzten. Bei Streitpunkten wird solange geredet bis eine Lösung erreicht wird.
Egal ob als Frau oder als Mann, bei uns wird jeder gleich behandelt. In einem männerdominierenden Betrieb ist das auch wichtig.
Absolut.