10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jederzeit wieder, nette Kollegen, guter Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EGE GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich Rücksicht genommen und Lösungen für schwierige Situationen gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Image
Alteingesessene Verler Firma. Ist ein Begriff in der Region. Aktive Unterstützung von Sportvereinen. Eigenes Sportevent EGE Citylauf.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht genommen auf das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, wird dabei unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt verhandelbar. Obstkorb, Wasserspender, Kaffeemaschine, Tankgutschein, Geburtstagsboni etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich Rücksicht genommen, wo es nur irgendwie möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Gleichberechtigung
Es zählt der Mensch, njcht das Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ege carpets Bielefeld, na ja!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nach meiner Erfahrung dort nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein lästerndes Rudel.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe von einer hohen Fluktuation gehört und diese auch erfahren.
Die Leute kommen zur Arbeit, weil sie Geld verdienen wollen. Es muss nicht jeder euer Freund sein. Leben und Leben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht mit denen lästert, wird ausgegrenzt.
Image
Kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Jede 4. Woche war bis 17 Uhr Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nicht bekannt, ich sehe keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Jobticket und kein Jobbike.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann das nicht wirklich beantworten, daher die Mitte der Punkte
Kollegenzusammenhalt
Habe ich da nicht kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehörte zu den älteren Kollegen. Also ich fand es teilweise verletzend. Aber in der Gruppe sind sie stark und du ziemlich allein.
Vorgesetztenverhalten
Sie lästert von allen am meisten.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit dunklen Farben und man hört einige, die laut telefonieren sehr gut
Kommunikation
Ehrlich sind die nicht, aber in der Gruppe trauen die sich was.....
Gleichberechtigung
Wer dort keinen guten Stand hat, wird schlecht behandelt. Ist Geschlechtsunabhängig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant.
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In der Branche hui, in der Firma pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EGE GmbH in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geschäftsführender Gesellschafter handelt nach dem Motto, wer am lautesten schreit, hat recht (er immer ;-))
Verbesserungsvorschläge
Werte definieren und sich danach leben und handeln
Work-Life-Balance
Homeoffice nur für Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nur eine schöne Fassade, leider intern vieles fragwürdig!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der moderne maschinenpark in herning DK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
klüngel, irrationale entscheidungen, leute die keine ahnung haben-aber führungskräft sein wollen…
Verbesserungsvorschläge
1.) mitarbeiter mit altmodischem tyrannenverhalten rauswerfen statt noch in weiter zu befördern.
wie heisst es „…den bock zum gärtner machen“ ist keine gute idee
2.)schult den außendienst so das er aufträge statt probleme generiert-und bestenfalls versteht was er verkauft…
3.)das „braindrain“ ist hausgemacht, loyale langjährige mitarbeiter werden frustriert und/oder vor die tür gesetzt-das ist keine gute strategie auf lange sicht…
Image
es wird viel wert auf aussenwirkung gelegt-anstatt die internen probleme langfristig zubeheben.
Karriere/Weiterbildung
keine unterstützung!
Gehalt/Sozialleistungen
ganz schlecht!für den Innendienst gibts es schlechtes Gehalt…es arbriten nur Frauen dort und die kann man ja bekanntlich leichter ausbeuten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Hauptsitz Herning (Dänemark) wird versucht dem gerecht zu werden…die Tochterunternehmen wie zB Ege Deutschland nutzt lediglich das Image und betreibt „greenwashing“
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Arbeitsatmosphäre:
Der Mensch steht hier noch im Vordergrund. Gemeinsam Ziele zu erreichen, heißt auch gemeinsam. Eigene Ideen können ergebnisoffen eingebracht werden.
Der Teamgedanke wird von der Geschäftsführung vorgelebt.
Die skandinavische Work-Life-Balance wird tatsächlich gelebt und das führt zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Kundenbeziehungen nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und kreative Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein hoher und komplizierter, administrativer Aufwand für den Außendienstmitarbeiter. Eine stake Umsatz Fokussierung, anstatt einer solider Beziehungsaufbau mit Geschäftspartnern.
Verbesserungsvorschläge
Für einen langfristigen Beziehungsaufbau intern, so wie extern sorgen. So wie ein ehrlicher Umgang mit nachvollziehbarer Vorgehensweise sichern und unsinnigen Arbeitsaufwand des Außendienstes beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, anstatt langfristiger Planung aus einem Vertrauensverhältnis heraus.
Image
Nur in der Branche (Hotel) bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt und Provision, die leider nur von kurzfristigem Umsatz lebt. Ein nachhaltiger Umsatzaufbau und somit eine gesicherte Provision sind nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Hauptwerk (Dänemark) wird viel für das Thema Nachhaltigkeit gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung von allen Seiten
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Aufgabe, auch wenn der administrative Aufwand viel zu hoch ist. Leider ist ein langfristiger Beziehungsaufbau nicht erwünscht. Es wird der kurzfristige Umsatz angestrebt und keine langfristigen Beziehungen zu Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EGE GmbH in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut richtige Entscheidung - Toller Arbeitgeber und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EGE GmbH in Grimma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EGE GmbH in Grimma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ege Carpets DACH GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ege Carpets DACH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ege Carpets DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ege Carpets DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.