4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Grundgedanke des Konzepts
Die Geschäftsführung, schlecht Kundenbindung, wenig Kulanz dem Kunden gegenüber
Austausch der Geschäftsführung
Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit
Man möchte etwas Darstellen wovon man noch weit entfernt ist
Es gibt keine festgeschriebenen Arbeitszeiten / wer Geld verdienen möchte, muss hier rund um die Uhr arbeiten (Geld gibt es aber nur bei Verkauf, der restliche Aufwand wird nicht bezahlt)
Guter Kontakt unter den Vertrieblern
Leider kann man hier nicht Null Sterne geben
Kurze Dienstwege, aber viele wichtige Informationen gehen verloren oder bleiben unbeantwortet
Dem allgemeinen Aufwand nicht angepasst
Eigenverantwortlich für das zugeteilte Verkaufsgebiet, interessanter Kundenkreis