Katastrophaler Arbeitgeber, Absolute Waenung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offen für neue Technik, probiert auch mal was aus, wenn es die Arbeit beschleunigt ider erleichtert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist neigt zu heftigen Wutausbrüchen, wenn etwas schief geht, auch wenn er es selbst verschuldet hat, sind immer die Mitarbeiter schuld, grundsätzlich. Er selbst ist fehlerfrei. Mit diesen Wutausbrüchen sorgt er für ein schlechtes Arbeitsklima, an dem dann aber auch wieder die Mitarbeiter schuld sind. Er ist nicht reflektionsfähig, Selbstkritik kennt er nicht. Und wenn dann nur in der Form, dass er sich selbst eingestehen muss, die Zügel zu locker gelassen zu haben. Kritisch dabei ist, dass er zwei Gesichter hat. Er kann auch freundlich und verständnisvoll. Vor allem, solange man neu im Betrieb ist. Mit der Zeit kann er siese Maske aber nicht mehr aufrecht erhalten. Außerdem nimmt er nichts von seinen MItarbeitern an, wenn diese Verbesserungsvorschläge haben oder potentielle Fehlerquellen entdecken.
Arbeitsatmosphäre
AG hat alles selbst in der Hand, hat regelmäßig Wutausbrüche und beieinteächtigt massiv die Arbeitsamtmosphäre
Kommunikation
Geht nur in eine Richtung, von oben nach unten. Man bekommt vom AG auch mal "Halts Maul" gesagt
Work-Life-Balance
Viel unbezahlte Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Vorgesetzten, den AG, und der ist ein absoluter Wüterich, der auch mal mit Werkzeug um sich wirft
Interessante Aufgaben
Er baut Einfamilienhäuser, immer die gleichen, alles Schema F, die Aufgaben wiederholen sich regelmäßig
Gleichberechtigung
Gleichwas? Es gibt nur eine Meinung in der Firma: die des AGs
Umgang mit älteren Kollegen
Er macht keinen Unterschied zwischen alt und jung. Er hat von vier Mitarbeiter. 2022 3 verloren. Darunter zwei langjährige, die seine Wutausbrüche leid waren.
Arbeitsbedingungen
Am Werkzeug wird nicht gespart. Hier investiert er gerne und probiert auch mal Neues aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Er achtet darauf, dass Müll sauber getrennt entsorgt wird. Müll der Mitarbeiter, z.Bsp. Verpackungen von Nahrungsmitteln für die Mittagspause, müssen von den Arbeitern swlbst entsorgt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Er bezahlt Tarif, auf dem Bau leider immer noch nicht selbstverständlich, allerdings nimmt er mit der Zeiterfassung nicht so genau. Man leistet viel unbezahlte Arbeitsstunden