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Eggelbusch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es scheitert in allen Bereichen. Betriebsklima ist grotten Schlecht.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eggelbusch GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle, Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Unternehmensführung, Betriebsführung, Aufgabenbereiche, Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern, Die Technik verbessern, die derzeit vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nur als Schlecht einstufen...Es ist so Schlecht, dass die Mitarbeiter automatisch kündigen. Die Arbeitsatmosphäre lässt nicht zu, dass man hier auf Dauer arbeiten Kann. Es scheitert einfach an allen Ecken und Kanten.

Kommunikation

Auch die Kommunikation scheitert hier unter den Kollegen. Es gibt zwar Gespräche mit der Geschäftsleitung, aber dies sind Symbolgeschräche und diese Gespräche ändern absolut nix an der Situation.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter hier sind Einzelkämpfer und es existiert kein zusammenhalt unter den Kollegen. Wer will schon als Einzelkämpfer hier arbeiten? Kollegenzusammenhalt ist hier nicht Vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Schlecht...Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. Die Vorgesetzten in dieser Firma sind Passiv. Gespräche mit den Vorgesetzten führen zu gar nix. Wie oben beschrieben, es sind Symbolgespräche, und keine echten Gespräche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht Interessant. Nach einer Zeit hat man einfach keine Lust mehr auf sein Aufgabengebiet, weil das Betriebsklima hier in dieser Firma lässt nicht zu, dass man hier gerne Arbeitet. Es ist eine absolute Katastrophe.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Um Gleichberechtigung braucht man sich hier keine Hoffnungen zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Leuten geht diese Firma fair um. In diesem Fall haben die 3 Sterne verdient, aber nur dafür dass die mit älteren Leuten gut Umgehen. Junge Mitarbeiter sind früher oder später weg, aufgrund der Katastrophalen Betriebsklima.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, Schlecht, Unzeitgemäß, Marode, Gammlig, Menschenverachtend, Lari Fari.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Geld was bezahlt wird wird extrem viel Leistung verlangt. Die Mitarbeiter erbringen automatisch keine Leistungen, weil die Firma dementsprechend Schlecht zahlt.

Image

Top Down.

Karriere/Weiterbildung

In bestimmten Gebieten wird man zwar geschult, aber die Firma bietet keine Zertifikatsweiterbildungen an.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eggelbusch GmbH & Co. KG

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, auf das wir nachträglich noch gerne antworten möchten.

Wir freuen uns, dass Sie unser flexibles Arbeitszeitmodell und den Parkplatz positiv beurteilen. Alle weitern Bereiche bewerten Sie allerdings als sehr schlecht, wie Betriebsklima, Unternehmensführung, Betriebsführung, Aufgabenbereiche, Kommunikation. Auch die Arbeitsbedingungen bewerten Sie als „Katastrophal, Schlecht, Unzeitgemäß, Marode, Gammlig, Menschenverachtend, Lari Fari.“

Das können wir leider nicht nachvollziehen, da wir in den regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Ihren Kollegen konstruktive und sehr positive Rückmeldungen bekommen. Ein respektvoller und fairer Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, genauso wie eine freundliche Atmosphäre, die viel Raum für eine persönliche Weiterentwicklung lässt.

Leider haben unsere Angebote Sie nicht erreicht. Schade, dass Sie Ihre offene Kritik nicht mit uns in einem persönlichen Gespräch geäußert haben. Wir laden Sie herzlich ein, jetzt noch Kontakt zu uns aufzunehmen und Ihre Kritikpunkte sowie Verbesserungsvorschläge mit uns zu besprechen.

Viele Grüße
Iris Stephan Personalleiterin, Iris.Stephan@eggelbusch.de, Tel.: +49 2588 / 9300-18

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