Interessante Unternehmensphilosophie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein! Essenszulage; Kantine; pünkliches Gehalt; Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungsfreiheit! Käfigmodus! Nichts sagen, nichts sehen, nichts hören! Arbeite viel erhalte wenig! Du bist ne Nummer und kein Mensch! Es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung! Ehrlichkeit der leitenden Personen!
Mehr Weiterbildungsangebote! Mehr Fairness!
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nie! Getadelt schnell! Im Allgäu sagt man: nix gesagt ist genug gelobt... Trotzdem ist eine Wertschätzung des höher Positionierten eine bedeutender Motivationsfaktor, welcher bei mir in zwei Jahren gefehlt hat. Vertrauen gegenüber deinen Leitern kann man nicht aufbauen. Du bist ne Nummer, einer der seinen Job macht - mehr nicht. Das Menschliche fehlt absolut.
Fairness gleich null. Die die viel arbeiten und fleissig sind werden ausgenutzt. Es lebt die Vetterleswirtschaft. Hast du Vitamin B dann hast du ein gutes Gehalt, sehr viele Freiheiten und viiiiele andere Vorteile...
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings. Über die Notwendigkeit lässt sich streiten - Meinungen gehen auseinander. Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden auf den Tisch gelegt. Einzelleistungen gibt es nicht - alles war immer nur ein Kollektivergebnis. Wichtige Entscheidungen der obersten Etage werden den Mitarbeitern grundsätzlich vorgehalten! Bis zum Schluss. Wie bereits oben angesprochen werden Mitarbeiter nicht mit einbezogen. Lediglich das mittlere Führungsmanagement erfährt so manche Entscheidungen...
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unter sich verstehen sich sehr gut und sind sehr kollegial
Work-Life-Balance
Mit Urlaubsanträgen wird sehr sehr pingelig umgegangen. Bei Änderungen bedarf es einer langen Erklärung und Bitte. Arbeitszeiten sind flexibel! Jedoch ist die Spätschicht bis 18 Uhr im Internatiolen Vertrieb nicht notwendig - ist absolut nicht wirtschaftlich - aber wie schon zweimal angesprochen: was der Leiter entscheidet muss gemacht werden - Mitarbeitermeinungen wiegen leider nicht viel..
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen innerhalb der Abteilung werden ohne Mitarbeiter entschieden. Konfliktsituationen müssen alleine geklärt werden; der Leiter will nicht mit Problemen konfrontiert werden und interagiert bewusst nicht; Zielsetzung gleich null
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben im Internationalen Versand. Der Leiter lebt den laisse-faire-Stil... Er schreibt dir kaum vor was zu tun ist, liegt aber auch daran dass er nicht weiss was genau zu tun ist, somit bist du dein eigener Boss
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es für beide Geschlechter nicht! Beide Geschlechter werden nicht so geschätzt wie sie es verdient hätten. Fehlende Menschlichkeit; fehlende Kompetenz der Wertschätzung. Wiedereinstieg i.d.R. kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das mit der Schätzung und Förderung ist so ne Sache.. Sie fehlen... Nur ne Nummer, wie bereits angesprochen..
Arbeitsbedingungen
Computer und Programme sind top, auch aufgrund der sehr kompetenten IT Abteilung. Keine Belüftung in den Räumen bei sehr hohen Temperaturen im Sommer! Beleuchtung war sehr schlecht - verursachte Kopfschmerzen - mittlerweile wurde eine neue Beleuchtungsanlage installiert. Lärmpegel sehr hoch! Man hört sogar bei verschlossenen Türen die Geräusche der anderen Abteilungen, sogar der anderen Etagen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angeben hierzu..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich ausbezahlt, zur Weihnachtszeit sogar um den 20. herum. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld beträgt 40% des Buttolohnes. 25 Urlaubstage! Es gibt monatlich zur Gehaltsabrechnung einen 20 L Tankgutschein, ist aber Ermessenssache des Unternehmens.. Es kam auch schon vor dass einzelne Mitarbeiter es nicht bekommen haben - das ist Diskriminierung!
Gehälter entsprechen nicht den Leistungen / der Verantwortung.. Wie bereits angesprochen werden die Fleissigen ausgenutzt.. Dreistigkeit (Wenigschafferei) siegt ja wie bekannst ist...
Image
Interne Aussagen diverser Mitarbeiter aus diversen Abteilungen spiegeln sich nicht mit dem Image der Firma wieder.. Die Firma hat einen vermeintlich guten Ruf.. Kommen Sie herein in die Höhle des Löwen...
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Karriereperspektiven. Weiterbildungen werden gezahlt, aber man bekommt den Eindruck dass es nur ein bestimmtes Kontingent gibt bzw. ein Budget.. Es bedarf auch hier einiger Erklärungen und Bitten um eine Weiterbildung zu bekommen..