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Eggers 
Textilpflege 
GmbH
Bewertung

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ACHTUNG! Schwieriger Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Räumlichkeiten, Gehalt ist relativ ok und Kollegenzusammenhalt ist in manchen Abteilungen zwar recht groß, wird jedoch nicht gern von der GL gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ca. 70-80% (!) der neuen Mitarbeiter überstehen die Probezeit nicht. Es herrscht schon seit einigen Jahren eine ÜBERDURCHSCHNITTLICH hohe Personalfluktuation, aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen, wie z.B. das Vorgesetztenverhalten. Die fachliche Inkompetz äußert sich oftmals in Ahnungslosigkeit, weshalb keine Kommunikation stattfindet, bzw. die Angestellten stets um "Lösungsvorschläge" erbittet werden. Auch gab es schon Kündigungen aufgrund harter Mobbingattacken seitens der Vorgesetzten. Sich immer wieder wechselnde Strukturen innerhalb kürzester Zeit sorgt für große Unsicherheit der Angestellten und große Probleme (= Personalfluktuation u. enormer Personalmangel).
Dieses Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und das merkt man auch. Fühlt sich die GL in irgendeiner Art und Weise auf die Füße getreten, so werden die betreffenden Mitarbeiter mit sofortiger Wirkung freigestellt, Konflikte werden also ungerne aufgedeckt und geklärt, stattdessen herrscht Machtgehabe.
Organisation gleich Null. Bp.: ein neuer Mitarbeiter musste drei Monate auf einen Arbeitsplatz warten (Schreibtisch, Computer etc.) und konnte seiner Arbeit nicht nachgehen.

Verbesserungsvorschläge

Vorschlag: Personalreferenten sollten sich zwingend mit den Arbeitsgesetzen auskennen und nicht bloß "googeln".
Das Unternehmen sollte von einem externen GF geführt werden, der dafür bezahlt wird, das Unternehmen voran zu bringen und nicht aufgrund der bloßen Familienabstammung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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