Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGGERT GROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte keine Schwierigkeiten bei der Kommunikation. Die Vorgesetzten sind offen für Vorschläge und Optimierungen.
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre in dem Büro. Kollegen treffen sich immer wieder auch für After Work Aktivitäten wie Kino oder Kneipen Besuche :)
Ich musste keine Überstunden machen und war nicht zur Wochenend-Arbeit gezwungen. Außerdem war es nie ein Problem später wegen einem wichtigen Termin zu kommen und die Stunden nachzuholen.
Ich fühlte mich mit den Vorgesetzten auf gleicher Ebene.
Ich habe gute Erfahrungen mit Eggert Gruppe gemacht. Kollegen sind nett und obwohl es ein Großraum Büro ist, ist es meistens ruhig und man kann konzentriert arbeiten. Das schätze ich.