2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsklima ist sehr angenehm, Mitarbeiterwertschätzung wird groß geschrieben, persönliche und familiäre Aspekte werden im Arbeitspensum auf Wunsch berücksichtigt. Homeoffice bzw. hybride Arbeitsweise stellt kein Problem dar. Mitarbeiter können sich aktiv an der Gesellschaft beteiligen, die Gewinnausschüttung am Jahresende gibt ein überdurchschnittliches Gehalt. Zusätzliche Sozialleitungen für Familien und langjährige Angestellte gibt es auch.
Wegen der sehr hoch gelebten GmbH mit Mitarbeiterbeteiligung gibt es öfters schon sehr demokratische Abstimmungen.
Auch wenn eine Gewinnausschüttung vorhanden ist; das monatliche Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Evtl. sollte die Spanne zwischen Monatsgehalt und Gewinnausschüttung etwas verbessert werden.
Ruhiges Arbeitsklima, wenig formal, gutes Miteinander
Bei bekannten Projektpartnern gutes Image und Standing, aufgrund der teilweise nicht so hohen öffentlichen Bekanntheit ist es bei einigen Projektpartnern aber nicht so präsent
Felxible und eigene Zeiteinteilung, Urlaub in Abstimmung nahezu immer möglich, für junge Familien werden auch individuelle Lösungen gefunden/angeboten
Mit Respekt dem Personal gegenüber, immer auch sehr kollegial, im Konfliktfall nach Außen auch stets vor dem Personal platziert
EDV auf aktuellem Stand, Büroausstattung modern, aber der Altbau in einem historischen Stadtkern bringt manche Nachteile mit sich
Immer auf Augenhöhe, keine hierarchischen Umgangsformen, sehr offen gegenüber dem gesamten Personal
Gehalt ist doch eher durchschnittlich, aber durch eine jährliche Gewinnbeteiligung liegt man am Ende schon gut über dem Durchschnitt in der Branche
Keine Vorurteile, keine Benachteiligung - auch Wiedereinstieg nach Elternzeit in bisherigem Tätigkeitsfeld problemlos möglich
Vielfältige Aufgaben und Projekte, individuelle Arbeitspakete grundsätzlich möglich, aber ab und zu müssen manchmal auch lästige Aufgaben erledigt werden
Gute Work-Life-Balance, entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und flache Hierarchien, Zusammenhalt bei Problemen, Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, arbeitsfreie Wochenenden, fachlicher Austausch mit Kollegen - auch überregional, Fortbildungen
Wenige Parkplätze
regelmäßigere Büroausflüge
entspannt und respektvoll
gutes Image, Firma existiert schon seit mehr als 50 Jahren
flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
zwei Fortbildungen pro Jahr frei, bei besonderem Bedarf kann man sogar mehr machen
ein durchschnittliches Gehalt, jedoch zusätzliche Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter
respektvoll, sachlich und entspannt; wenn möglich werden Mehrheitsentscheidungen getroffen
verstellbare Tischhöhe, moderne Pcs mit zwei Bildschirmen, guter Auflösung und Grafikkarte, gute Software
insgesamt sehr viele verschiedene Projekte, jedoch müssen auch mal uninteressante Aspekte eines Projekts erledigt werden ;)