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Unternehmenskultur

Viersen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen gut, viel Stress von oben

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef wird kaum gesehen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, alle halten zusammen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist unfair verteilt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Launisch und es werden Freunde bevorzugt

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, will mehr machen

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