EGN 

Executives 

Global 

Network 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Bewertung. Eine offene Kommunikation und Transparenz sind Dinge, die beidseitig gelebt werden sollten, auch bei einem Feedback.

Mit regelmäßigen Teammeetings, in den einzelnen Teams und auch als Gesamtteam, haben alle Mitarbeiter/innen die Chance ihre Themen zu platzieren und offen anzusprechen.
Darüber hinaus gibt es jederzeit die Möglichkeit, dies auch im Einzeldialog zu tun. Zudem informieren wir auch im Rahmen dieser Meetings über Neuigkeiten aus der EGN Group, die alle betreffen.
Natürlich gibt es immer Optimierungsmöglichkeiten. Hier sind Mitarbeiter/innen aber auch gefragt und eingeladen, sich jederzeit aktiv einzubringen.

Auch wenn Ihre Bewertung keinerlei Begründungen für die einzelnen Bewertungen aufführt, ist es mir wichtig zu betonen, dass wir sehr wohl alle Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter gleich fair behandeln und auch mit Blick auf unser Recruiting keinerlei Unterschiede bei Geschlecht, Alter oder Herkunft machen.

Unser Motto ist „Making each other better“ und das versuchen wir täglich zu leben.

Vielen Dank

Nils Biederstaedt