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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach nicht zu empfehlen.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiertes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre Leistungen (z.B. Überstunden) sollten meiner Meinung nach mehr wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Als ich dort noch beschäftigt war, hat es sich so angefühlt, dass sehr oft bei Microsoft Teams geschaut wurde, ob man noch als "online" und nicht als Abwesend markiert ist. Es hat sich durch zufällige "Gefällt mir"-Angaben angefühlt, als würden die sozialen Medien eines selbst durchschaut werden. Ich finde, dass ebenso sehr darauf geachtet wurde, was man in seiner Freizeit tut und es ist auf jeden Fall sehr empfehlenswert, sich zu notieren, was man an seinem Arbeitstag erledigt hat.
Work-Life-Balance
Eine Person muss mindestens im Büro sein, ansonsten gibt es eine Stunde Gleitzeit und falls man spontan mal Urlaub braucht, ist dies meistens möglich, wenn nicht viel zu tun ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen wie z.B. Seminare, bei denen man sich anmelden darf
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, die Ziele waren manchmal unrealistisch und man fühlte sich teilweise alleine gelassen mit seinen Projekten und hat deshalb länger für einige Aufgaben benötigt, was natürlich weder gut noch gern gesehen ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr warm im Sommer; im Winter ist die Heizung oft ausgefallen und es dauert bis es warm wurde, Heizdecke und Wärmflasche sind empfehlenswert. Es gibt dort moderne Arbeitsgeräte und Bücher für Inspiration.
Kommunikation
1x pro Woche eine Besprechung der aktuellen Projektstände
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sehr vielfältige Aufgaben, bedauernswert ist es, dass man leider mit einigen Aufgaben etwas alleine gelassen wird, wodurch diese mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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