3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlechtesten Arbeitgeber den ich erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Hoffnung, dass jeder bekommt was er verdient, macht genau so weiter Bitte! Der schlechte Ruf ist hier durchaus berechtigt.
Verbesserungsvorschläge
Sofern man überhaupt eine Schulung bekommt. Man wird klein gehalten wo es nur geht gepaart mit Aufgezwungener Unfug.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, getrieben von Zielerreichung, wenn möglich unter dem Radar um nicht zu sehr unter die Räder zu kommen. Es wird gelästert, gelogen, hinterm Rücken gelacht. Kollegen machen sich rar, am Ende steht man alleine im Regen. Mitarbeiter werden offensichtlich von Führungskräften vorgeführt. Aussagen wie "Krank werden in der Probezeit ist nicht, kriegt ihr gleich die Kündigung" würde ich als Chef nicht zu neu motivierten Mitarbeitern aus einer anderen Firma sagen und mir lieber sparen. Führungskräfte reden mit Mitarbeitern, als wäre man jahrelang befreundet und übertreten auch so manche persönliche Grenze.
Image
Man bemüht sich um Professionalität nach außen zukunftsträchtig und immer am Ball.
Intern ist man Bastelbude, und wundert sich wie man das ganz irgendwie am laufen hält.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht verlangt aber es kann ganz schnell sein das du Aufträge bekommst und diese an dem selben Tag fertig sein müssen, und es dan nschon wieder hell draußen wird. Es gibt angeblich Kernarbeitszeit für alle, aber leider halten sich einige Vorgesetzte nicht daran, gutes Vorbild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und schlecht über andere reden ist hier durchaus normal.
Ganz normal das schlecht über Kollegen bei den Teamleitern gesprochen wird um selbst besser dazustehen. Hier sind sich viele selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem Anschein nach gut, hinterm Rücken sieht es dann wieder ganz anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Wirken durch Ihr handeln sehr unprofessionell. Vorrausschauendes Handel nicht möglich dank emser Wissenslückenmöglich und führt zum Versagen, das da mit Geschicken Lügen nach oben kaschiert wird.
Ein Wunder das das noch nicht aufgeflogen ist.
Man tut sich mit Entscheidungen sehr schwer, heute so, morgen so, und übermorgen wieder anders. Sehr schwer seine Arbeit dann richtig zu machen.
Es wird regelmäßig gelogen um den MA bei Laune zu halten.
Keine Aufstiegschancen, befördert werden kann man leider nur, wenn zu 100% nach der Pfeife tanzt und niemals kritisiert. Die eigene Leistung ist da irrelevant. Man trennt sich von qualifiziertem Personal, um lieber willenlose Ja-Sager im Team zu haben.
Hier verlässt man sich lieber auf externe Dienstleister mit gefährlichen Halbwissen.
Ausfallendes und herablassendes Auftreten der Vorgesetzten scheint normal. Hier werden im Umgang mit den Mitarbeiten oft Wörter gewählt dich ich noch nicht mal privat gebrauchen würde, in keinster Weise.
Kritikunfähig, Spricht man Vorgesetzte auf deren Fehlverhalten an, ist man sofort unten durch.
Immense Macht und Ränkespiele werden bei den Lieblingen der Führungskräfte unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Relativ aktuelle Hardware, aber hiervon die minimal Ausstattung.Büros mit Stuhl und meist höhenverstellbaren Tischen. Keine Kantine.
Kommunikation
Der Buschfunk ist immer schneller. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es realtiv wenige, und wenn wurden diese an Günstlige vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Keine Behörde mit Zukunft, der schlechte ruf ist leider gerechtfertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen. Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre schon mal was schönes.
Verbesserungsvorschläge
Großteil der inkompetenten leitenden Personen kündigen und neu Aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst untereinander, inkompetente Führungskräfte und viel Armut
Image
Der ego-saar hat zurecht ein miserables Image
Work-Life-Balance
Wir vorgespielt, aber nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, kummel kummel ......
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, mehr muss man nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine Mülltrennung betrieben, vergünstige Bahncard
Kollegenzusammenhalt
Es wird versucht, die Leute gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwo muss man ja seinen Frust ablassen
Vorgesetztenverhalten
Der größte Schwachpunkt! Selbst einfachste Führungskompetenzen sind schwer zu finden. Frei von belastendem Fachwissen wird munter regiert.
Arbeitsbedingungen
Uralt Technologie trifft auf Ansichten von vorgestern, und wird von externen gesteuert.
Kommunikation
Nur sehr wenig, und wenn dann ständiges hin und her
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden, bzw. wird an Günstlige vergeben
Gleichberechtigung
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Innovativ, zukunftsorientiert, fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eGo-Saar durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden eGo-Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eGo-Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.