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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat immer wieder mit unterschiedlichen Branchen und Umfeldern zu tun. Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, auch für etwaige Probleme hat man ein offenes Ohr.
Offene und ehrliche Kommunikation, interessante Aufgaben, ehrgeiziges Team, was zusammen hält
Die Arbeitsbelastung ist schon recht hoch
Das Team noch ein wenig ausbauen, so dass Kapazitäten besser verteilt werden können.
Die Büroräume sind in einem modernen Gebäude, sehr geräumig und hell und mit aktuellen Rechnern ausgestattet
Das passt.
Arbeitsqualität wird hier groß geschrieben, sprich, es wird einem recht viel abverlangt. Aber dafür sind die Vorgesetzten auch sehr flexibel, was eventuelle Freistunden etc. betrifft.
Um die Weiterbildungsmöglichkeiten sollte man sich selbst kümmern. Die Kosten hierfür kann man aber gerne ansprechen.
Die Arbeit wird marktgerecht bezahlt. Auch Tankkarten etc. werden gewährt.
Das läuft richtig gut.
Das Miteinander ist offen und ehrlich. Wenn mal was nicht passt, wird eben darüber gesprochen.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr offen und ehrlich. Die Türen stehen jedem offen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man wird auch immer wieder mit neuen Themen konfrontiert.
Habe bei der EGOR Managementberatung GmbH als Reasearcher gearbeitet und kann nur positives berichten. Der Job ist vielseitig und man erlernt viele nützliche Informationen über die unterschiedlichsten Branchen. Man bekommt viel Gestaltungsraum in seiner Arbeitsweise und erhält Benefits für abgeschlossene Projekte. Wer Lust hat auf einen spannenden Job mit extrem viel Zug nach vorne ist hier sicher richtig aufgehoben. Wer selbstständig mitzieht kann außerdem weitere Aufgaben übernehmen.
Kollegen und Vorgesetze waren absolut Top! Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es wird versucht auf die verschiedenen Wünsche Rücksicht zu nehmen.
es gibt nichts was man als gut bezeichnen kann
Mitarbeiter achten und auch das vereinbartes Gehalt
zahlen
menschlich sein
Man kann auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Die Entscheidungswege sind kurz und man bekommt schnell Feedback. Unterstützung ist gewährleistet und man wird gewertschätzt!
die Erfahrung zeigt, dass man Wert auf eine professionelle und gute Arbeitsqualität legt. Es wird vorgelebt, dass man in Zeiten eines großen Wettbewerbs schnell, effektiv und realistisch performen muss.
es gibt nichts was gut ist!!!
das man hier das Wort "Gehalt" nicht kennt!!!
für ehrliche Arbeit auch bezahlen!!!
nein bei allen gewesenen Mitarbeitern (nicht) außer
bei der Führung, die nur positive Berichte ins Netz stellt,
wir Mitarbeiter (auch gewesene) haben uns alle kurzge-
schlossen
alles postive Darstellungen sind von der Geschäftsführer-
seite selbst ins Netz gestellt, da sich bereits alle dort
arbeitenden Mitarbeiter getroffen haben und alle die
gleiche Einstellung hatten,( nicht empfl.-wert)
es gibt nichts
Gehalt, kennt man nicht...
Gesetze einhalten u. Menschen respektieren!
nein niemals empf.
bis zum Urlaub kommt man nicht, man ist vorher schon
weg...
Das Team ist sehr vertriebsorientiert und entsprechend zielorientiert wird gearbeitet! Das Motto ist:"Wir geben Gas!" Die hochprofessionelle Abwicklung der Besetzungsprojekte ist ein absolutes Muss und wird sehr ernst genommen.
Die Arbeitsbelastung ist zuweilen recht hoch.
man sollte so schnell wie möglich das Weite suchen
hier hat nur eine Person das Sagen!!!
an die Gesetze halten
Dieses Unternehmen würde ich niemals weiterempfehlen
wer sich für diese Tätigkeit entscheidet, braucht starke
Nerven !
Wer gerne umsonst arbeitet, ist hier richtig und eine
RV sollte man abschließen!
Bessere Kommuniaktion
Gerechtere Leistungsbeurteilung
Menschlicherer Umgang
Weniger Überstunden
Ehemalige für Tipps befragen
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