Pionier der urbanen E-Mobilität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der herausragenden Merkmale von Egret ist der ausgeprägte unternehmerische Mut der Geschäftsführung/Gründer. Dies zeigt sich besonders in der Fähigkeit des Unternehmens, schnell und effektiv auf Marktentwicklungen zu reagieren. Die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu suchen, hat Egret zu einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitgeber gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich hier nichts. Wie überall kann man sicherlich hier und da etwas verbessern, aber da ist man jederzeit aufgefordert aktiv daran mitzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jeder Firma gibt es auch hier Raum für Verbesserungen, hier insbesondere in Bezug auf individuelle Entscheidungen. Es wäre wünschenswert, wenn in manchen Situationen mehr Mut zu maßgeschneiderten Entscheidungen gezeigt werden würde, anstatt alle Mitarbeiter nach einem einheitlichen Schema zu behandeln. Eine stärkere Berücksichtigung individueller Stärken und Bedürfnisse könnte das Potenzial des Teams noch weiter entfalten und zu noch größeren Erfolgen führen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsalltag bei Egret erlebe ich eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und das Streben nach innovativen Lösungen schaffen ein motivierendes Umfeld. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang tragen dazu bei, dass ich mich als Mitarbeiterin wertgeschätzt und wohl fühle.
Kommunikation
Während die Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Teams gut funktioniert, könnten die abteilungsübergreifenden Kommunikationswege weiter optimiert werden, um einen noch reibungsloseren Informationsfluss und eine noch effizientere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Geist der Zusammenarbeit, bei dem jeder bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen und Wissen zu teilen. Gemeinsame Projekte und Herausforderungen werden oft in einer kooperativen und lösungsorientierten Art und Weise angegangen.
Work-Life-Balance
Kann manchmal ein wenig auf der Strecke bleiben, muss man eben auch etwas selber drauf achten, dass man nicht unter die Räder gerät.
Vorgesetztenverhalten
Durch das konstruktive Feedback und die ermutigende Art fühle ich mich in meiner Arbeit bestärkt und geschätzt. Dieses positive und wertschätzende Verhältnis trägt wesentlich zu meiner Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.
Interessante Aufgaben
Viel Raum für neue und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich als etwas "ältere" Kollegin nicht benachteiligt :)
Arbeitsbedingungen
Mit der neuen Heizung hoffentlich noch besser:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese umfangreiche Bewertung genommen hast. Das wissen wir wirklich sehr zu schätzen!
Und es ist jawohl hoffentlich klar: Age ain't nothing but a number! ;-)
Viele liebe Grüße,
dein People-Team