Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Egro Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Hohe Zuzahlung bei VL
- Zu wenig Anerkennung für die Auszubildenden und Mitarbeiter.
- Sauberkeit? Fehlanzeige. Aufgrund der Branche ist es dermaßen staubig und dreckig. Das selbst die beauftrage Putzfrau Mühe hat es hier einigermaßen sauber zu halten.
- Aufgabe entsprechend übertragen mit dem Wissen, dass derjenige noch in der Ausbildung ist und nicht Vollzeit arbeitet.
- Mehr Benefits für die Angestellten und Auszubildenden. Wie kann es sein das sein ein minderjähriger Verteiler mehr Benefits hat als ein Azubi?
- Fuhrpark der Dienstwagen mit Laufleistung annähernd zu den GFs.
- Sollte eine nicht Übernahme eines Auszubildenden angestrebt werden, so bietet die Höflichkeit mündlich vorab den betroffenen zu informieren.
Stress pur. Tagesgeschäft nach der Berufsschule und innerhalb von drei Stunden aufarbeiten
Vor Ausbildungsende soll man sich für nach bestandener Prüfung bewerben und dann erhält man so nebenbei einen Brief auf der Arbeit zur nicht Übernahme.
Überstunden angehäuft, die nie ausbezahlt, bzw. in Freizeit genommen werden konnte.
Nicht der übertragenen Verantwortung entsprechend zu niedrig.
Die beauftragte Ausbilderin ist aufgrund der hohen Auslastung für Spezialaufgaben der GF‘s nicht genug für die Auszubildenden ansprechbar. Bemüht sich dennoch immer ein offenes Ohr zu haben.
Eher nein.
Hohe Verantwortung und selbständige Betreuung von Kunden mit Kaltakquise. Lernen und Prüfungsvorbereitung überwiegend zu Hause.
Aufgrund der hohen Fluktuation gab es kaum Variation.
Nur Leistung für die GF zählt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.