3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
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für die Absage jemand anderen vors Loch geschoben
Bewerber/inHat sich 2016 bei TechniSat Elektronik Thür.GmbH in Dippach als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch selbst wurde gut geführt. Man nahm sich Zeit, einander ein bisschen kennen zu lernen. Eine angenehme Atmosphäre wollte jedoch nicht aufkommen. Die finale Entscheidung wurde via Standardmail durch Mitarbeiter übermittelt, der mit dem Bewerbungsprozess augenscheinlich nichts zu tun hatte. Traurig, wenn sich die Verantwortlichen vor ihren Aufgaben drücken und diese auf andere abwälzen.
Bewerbungsfragen
- ... die Klassiker
- s.o.
- abwertender Kommentar zu Tattoos & Piercings, dabei habe ich nicht mal welche... in welchem Zeitalter leben wir?!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unangenehm und unprofessionel. Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2016 bei TechniSat Elektronik Thür.GmbH in Dippach als Sachbearbeiter Personal (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden keine Fahrtkosten übernommen, insgesamt eine unangenehme Atmosphäre mit teilweise unzulässigen Fragen nach der Familienplanung. Ziwshcenzeitlich fielen deplazierte Bemerkungen und Unterstellungen. Insgesamt hat diese Firma Nachholbedarf an qualifizierten Bewerbungsgesprächen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Stärken: Warum sollten wir Sie einstellen?
- Wie sieht es mit Englisch aus? (ohne die Englischkenntnisse tatsächlich zu überprüfen...)
- keine Frage zu Hobbies oder Zielen
- Fragen nach Darstellung des Lebenslaufes und gernervtes REagieren weil die Darstellung des Werdeganges anscheinend nicht schnell genug ging. Auf meine Reaktion einer darufhin gekürzten Version wurde mit genervten Zwischenfragen reagiert. ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei TechniSat Elektronik Thür.GmbH in Dippach als Personalsachbearbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung auf den Bewerbungseingang. Danach folgte ein direkter Anruf der Personalbateilung des Unternehmens, um ein kurzes Vorabinterview durchzuführen. Bereits bei diesem wurden unzulässige Fragen, wie genaue Gründe für einen Umzug und persönliche Situation (Kinder, Status) erfragt.
In Folge dieses Gespräches wurde ich direkt zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen (Unternehmen übernimmt keine Fahrtkosten!!!) Ich trat dieses Gespräch an und stellte fest, dass es genau wie am Telefon ein unprofessionelles Interview geführt wurde.
Es wurde ebenfalls angemerkt, dass sie lieber einen älteren Bewerber einstellen wollen (Altersdiskriminierung!!).
Abschließend ist zu sagen, dass die Atmosphäre während des Gespräches nicht angenehm war und das Gespräch nicht auf einer Augenhöhe mit respektvollem Umgang durchgeführt wurde.
Fazit: Kein Arbeitgeber für mich!
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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