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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EHG Stahl.Metall Odelzhausen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dieser Branche ist der Flurfunk extrem wichtig. Hier kommt man schnell an neue Infos. Wenn es Neuerungen oder Änderungen gibt bekommt man als Angestellter die Info sehr zeitnah.
Ich kann nur eins sagen...noch nie einen Arbeitgeber gesehen bei dem die Kollegen sich gegenseitig so unterstützen. Auch nach Feierabend unternimmt man ab und an was zusammen.
Auch super. Die Möglichkeit für Home Office nach Absprache besteht und wenn man mal kurzfristig früher gehen muss oder später kommen muss wegen einem privaten Termin ist das auch kein Thema.
Super Vorgesetzte die einem zuhören und auch interessiert sind den Mitarbeitern zuzuhören und von diesen zu lernen. Absolute Freiheit was das Thema selbstständiges Arbeiten betrifft. Man hat hier vollkommen Freie Hand.
Natürlich Branchenbedingt. Aber ja jeden Tag steht man neuen Herausforderungen gegenüber. Und diese zusammen meistern macht natürlich Spaß wenn man den Erfolg sieht.
Die Atmosphäre im Büro ist 1a. Jeder geht gewissenhaft seiner Arbeit nach und wenn man mal eine Pause braucht wird im Büro auch mal Spaß gemacht. Das Arbeitsklima ist super und wird nicht durch Hierarchien beeinträchtigt.