Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten
Kommunikation
Das Prinzip der offenen Türen ermöglicht es mir, von jeder Kollegin um Unterstützung zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine seh freundschaftliche Basis
Work-Life-Balance
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Unternehmensstrukur mit offener Tür zu Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Wir haben interessante (und freundliche) Mandanten mit den üblichen Aufgabenbereichen einer Kanzlei, aber auch mit interessanten Sonderprojekten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginenn unterstützen uns auch nach Renteneintritt stundenweise in der Woche. Das finde ich sehr toll.
Arbeitsbedingungen
Wir haben helle und moderne Bürozimmer mit der notwendigen Technik. Erfreulicher Weise haben wir keine Drucker mehr in den Zimmern. Dierse wurden durch zwei große Kopierer-/Druckergeräte ersetzt. Jetzt ist weniger Toner-Feinstaub in der Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei unterstützt regelmäßig verschiedene Projekte, die immer mit der Unterstützung und Förderung von Kinder zu tun haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kanzlei schöpft alle Möglichkeiten aus, um durch Incentives das Gehalt zu ergänzen.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen alle Möglichkeiten der Karriereförderung . Kosten für die Weiterbildung werden übernommen und online haben wir Zugang zur gängigsten Fachliteratur.