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Ehrenkind 
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GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ehrenkind / formbench die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehrenkind / formbench
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ehrenkind / formbench
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer lustig und entspannt!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch modernste Technik auch remote immer super easy und unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hammer! Jedes Zusammentreffen ist ein Highlight

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite wann und wie es für mich als Mama möglich ist. Jeder gestaltet seinen Arbeitstag so, wie es in das eigene Leben passt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut auf Augenhöhe!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir unsere eigenen Idee stets einbringen können, sind die Aufgaben auch immer abechslungsreich

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