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Bewertung

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Vertrieb ohne Struktur

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dieser Betriebsgröße sollte es Standortleiter geben und nicht, Mitarbeiter ->Verkaufsleiter/Serviceleiter ->Vorstand.
Da die Abteilungsleiter ganz normal verkaufen bzw. im Service arbeiten und nicht Ihre eigentliche Funktion ausüben. Denn wenn es darauf ankommt, ist man auf sich allein gestellt (da brauche ich auch keinen Vorgesetzten)

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Zusagen macht, sollte man sich auch daran halten. Auch leitende Angestellte sollten gleichgestellt sein.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur sehr wenige die sich gerecht Behandelt fühlen

Kommunikation

Als Mitarbeiter ist man der letzte der etwas Erfährt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Work-Life-Balance

1. Arbeit 2. Arbeit .... Privatleben

Vorgesetztenverhalten

Leider kein ehrlicher Umhang, viele leere Versprechungen

Gleichberechtigung

Existiert nicht in dieser Firma, jeder hat einen anderen Vertrag und somit anderes Geld. Auch können einzelne ihren Arbeitstag beginnen und beenden wie sie es für nötig halten, ganz ohne Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Software dafür modere Geräte.

Image

Von Kunden betitelt als “Schnäppchen- Ehrhardt“. Als vertriebsstärkster Partner der Region, gibt es sehr viele unzufriedene Kunden in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit viel Nachdruck gibt es Schulungen, aber nur wenn diese auch vom Hersteller gefördert werde.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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