Faire Behandlung durch Vorgesetzten, flexible Einteilung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre wurde durch diverse Maßnahmen wie z.B. Kantine, Neugestaltung der Bürogebäude stark gefördert
Kommunikation
Kommunikation vom Management über Ziele und Maßnahmen könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegiale Zusammenarbeit, es wird sich immer gegenseitig geholfen
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Homeoffice wird teilweise abhängig von der Abteilung angeboten.
Abreitszeitmodell wurde Ende 2019 noch flexibler für die Mitarbeiter gestaltet
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden fair behandelt und ernst genommen
Interessante Aufgaben
Mitsparahcerecht bei Änderungen ist gegeben man kann seine Aufgabengebiete oft frei einteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, teilweise noch in Führungspositionen oder als Ausbilder für neue Mitarbeiter eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Großteils modernisierte Büroräume, teilweise noch Handlungsbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke steht im Vordergrund, ist Teil der Unternehmensphilosophie und wird in vielen Abteilungen mit gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau wurde mittlerweile angepasst, sollte die nächsten Jahre weiter angepasst werden
Image
guter Name in der Region, überregional bekannt durch Spielplätze
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung angeboten.