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Bewertung

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Unbezahlte Überstunden, kaum Freizeit durch keine Zusammenhängende Arbeitszeiten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage sowie die Leitung der Objektleiter, nutzen Neulinge aus, üben sehr hohen Druck aus, beschimpfen sogar Mitarbeiter. Diese tollen Mitarbeitergespräche dienen nur dazu, das noch mehr Leistung erbracht werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen, die Überstunden reduziere und bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Statt miteinander, wird dort gegeneinander gearbeitet. Druck aus der Chefetage für Sachen, die nicht Wahr sind.

Kommunikation

Geredet wird dort nur, wenn die Chefetage was möchte. Termine von Mitarbeiter werden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Dort ist der reinste Mobbingzirkus

Work-Life-Balance

Null komma Null. Hauptsache man arbeitet sich krank und bis zu der Erschöpfung und drüber hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr fragwürdige Führungsstil. Geld zählen können die, auf Angestellte eingehen oder gar mal anhören kommt nicht in Frage. Kein Lob oder Anerkennung, nur Druck und Kritik.

Interessante Aufgaben

Interessant nur wenn man nicht zu müde, kaputt oder krank von der ganzen Arbeit ist. Am Anfang sehr Interessant, danach nur noch Ausnutzerei.

Gleichberechtigung

Gibt es dort nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Schiffen mehr, wie die jüngeren. Keine Rücksicht aufs Alter.

Arbeitsbedingungen

Sehr fragliche Methoden. Mündliche Versprechungen oder Verabredungen werden nicht eingehalten. Arbeitszeiten werden von der Chefetage diktiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in dem Bereich, sollte man darauf achten, aber das Gegenteil ist der Fall. Viel Reiniger und andere Produkte ohne auf die Umwelt zu achten.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt. Aufwendungen zusätzlich gibt es nicht.

Image

Leider lassen sich die Auftraggeber von dem Namen blenden. Hört man aber die Mitarbeiter reden, weiß man, daß es dort ein ziemliches Problem gibt

Karriere/Weiterbildung

Null Chancen auf Karriere, außer man gehört schon zur oberen Liga.

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