Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
HomeofficeVon Anfang an nichts, hier läuft alles schief
Hilfsbereitschaft und das Familiengefühl
Offenes Ohr für engagierte Mitarbeiter
gar nichts , zumindesten konnte ich nichts davon feststellen
Da gibt es nichts
Das einem Mitarbeiter der Rücken nicht gestärkt wird
Wo soll ich da bloß anfangen...
Einfach Finger weg
Nur an sich denken
Alles, am Anfang wird der rote Teppich ausgerollt, aber dann geht es los.
Mitarbeiterumgang, Kommunikation, nicht Kritikfähig, falsche Menschen hinter einer glänzte den Fasade
Die Gebäudereinigung hat einen schlechten Ruf, was leider durch solche Firmen nicht besser wird...sofort dicht machen
Besser mit Mitarbeitern umgehen, damit nicht noch mehr davon laufen
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Wünsche berücksichtigen, den Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen. Faire Gehälter zahlen und die Arbeit etwas reduzieren, damit man wieder ein Privatleben hat.
Alles Ratten
Mehr Empathie und Interesse für ihre Mitarbeiter entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von eichenauer gebäudeservice ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wunderschönes Objekt und ein lieber Kunde
War vorher bei anderer Firma da war viel schlechter
Es wird sehr auf die Sicherheit der Arbeiter geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eichenauer gebäudeservice ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine...selbst keine Kommunikation mit dem Kunden
Meetings ja, aber nur negatives und mehr Druck, es wird gar nicht auf die Fragen und Probleme eingegangen.
Nur von der Chefetage ausgehend, möchte man etwas bekommt man keine Antwort
Kommunikation kommt nur von der oberen Liga aus. Als Mitarbeiter keine Chance. Mund halten und kuschen
Geredet wird dort nur, wenn die Chefetage was möchte. Termine von Mitarbeiter werden ignoriert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich fortbilden möchte, hat die Möglichkeit dazu. Viele meckern, aber tun nichts, dass es besser wird.
Die Firma legt großen Wert auf die Karriere von Jungen Kollegen, solange man sich stets anstrengt.
Kennt man dort nicht
Es gab Lehrgänge zur Weiterbildung, jetzt aber nicht mehr: Kostet Geld!!
Nicht möglich. Wird sogar verhindert.
