Langjährige Wegbegleiter gibt es hier viele
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viele Dinge, welche aber auch in den vorangegangenen Zeilen hoffentlich durchaus erkennbar sind. Alles in allem lässt sich sagen: "Ich arbeite hier gern!" Sonst wäre ich nicht so viele Jahre dabei geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern bei uns Dinge zu lange. Daran arbeiten wir, das ist mir bewusst. Mir ist auch klar, das unser Wachstum und die veränderten Struktur dieses Thema befeuert haben. Wenn man länger dabei ist, vermisst das Gewohnheitstier eben manchmal die Zeiten wo wir noch kleiner in der Struktur und der Mitarbeiterzahl waren. Da gingen einige Sachen schneller. Vielleicht finden wir hierfür noch Lösungen. Aber für dieses Thema ist mir das Wort "schlecht" auch schon fast zu hart. Nehmen wir das Ganze doch als Erweiterung zu den Verbesserungsvorschlägen :)
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige was mir hierzu einfällt ist, dass wir als Vorgesetzte versuchen müssen uns flexibel auf die sich immer wieder und schnell veränderten Ansprüche der Gesellschaft und somit der Mitarbeiterkultur einzustellen. Wenn wir unsere Kultur der "offenen Tür" bei uns Vorgesetzten weiter so leben und aufrecht erhalten, sollten wir die Hinweise auf diese Veränderungen frühzeitig erkennen können.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des starken Wachstums der vergangenen Jahre, wird die familiäre und soziale Arbeitsatmosphäre groß geschrieben. Das es in der aktuellen Phase in der sich unsere Wirtschaft, bzw. die ganze Welt befindet zunehmend schwerer wird ist vermutlich in den meisten Firmen zu spüren. Das liegt aber an uns allen, nicht nur an unseren Arbeitgebern. Dennoch haben wir in den Reihen der Mitarbeiter so viele, welche die Firma schon über Jahre und Jahrzehnte begleiten. Das muss einen Grund haben. Diesen sehe ich vorrangig in unserem doch sehr angenehmen Betriebsklima. Das habe ich persönlich auch schon ganz anders bei vorherigen Arbeitgebern erleben müssen.
Kommunikation
Je größer das Unternehmen, je höher die Anzahl Beteiligter in den Kommunikationsstrukturen. Das führt ab und an zu Schwierigkeiten. Diese wurden aber erkannt und wir arbeiten daran. Natürlich muss man auch ein wenig Geduld aufbringen können. Es geht den Mitarbeitern, aber auch ggf. einem selbst manchmal nicht schnell genug. Hier sollte jeder mit der passenden Erwartungshaltung an die Themen gehen, das würde uns allen helfen.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut. Ich hatte hier selten Probleme. Uneinigkeiten, verschiedene Meinungen, stressige Situationen etc. gibt es überall. Wie man in und nach diesen miteinander umgeht ist es, was den Zusammenhalt stärkt und ausmacht. Natürlich würde man sicher nicht mit allen Kollegen und Kolleginnen in einer WG leben wollen, aber man kann hier ordentlich mit jedem arbeiten. Dafür hier auch ein Danke an alle Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Neue Anforderungen der Mitarbeiter an Arbeitgeber, veränderte und moderne Zeiten, veränderte Bedürfnisse von uns allen an unseren "Lifestyle" stellen Unternehmen in Deutschland zunehmend vor neue Herausforderungen. Wer sich mit diesen Themen etwas beschäftigt und die medialen Meldungen aktuell ein wenig verfolgt erkennt das schnell. Ich gebe zu hier können wir noch lernen und sollten uns auch weiter mit den Themen beschäftigen. Nicht, das wir das nicht schon täten. Dennoch sind wir Menschen eben Gewohnheitstiere und hier "prallen" natürlich auch unterschiedlichste Generationen und deren Meinungen innerhalb des Unternehmens aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
In all den Jahren hatte ich hier nie Probleme. In guten wie in schlechten Zeiten. Ich habe und hatte hier definitiv hervorragende Mentoren und hoffe mir genug abgeschaut zu haben um in dieser Aufgabe selbst eine "gute Figur" zu machen.
Interessante Aufgaben
In den nunmehr über 10 Jahren, die ich hier Arbeite habe ich viele verschiedene Bereiche kennengelernt. Ich mag es auch immer wieder neues ausprobieren zu dürfen und mich in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen. Hier gibt es immer etwas, das für Abwechslung sorgt.
Gleichberechtigung
Mir wäre nichts Gegenteiliges bekannt, daher gibt es hier von mir 5 Sterne. Ich selbst halte es schon aus der privaten Meinung heraus so. Hier hat man alle Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Älteren unter uns (ab wann zählt man denn dazu? :D) ist keineswegs zu bemängeln. Auch hier kann man nur erwähnen, dass viele dieser Kolleginnen und Kollegen schon weit über 10 Jahre hier im Unternehmen arbeiten. Das wäre sicher nicht so, gäbe es da Probleme.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, Klimatisierung, Flächen für Pausen und vieles mehr. Das Alles reicht mir persönlich vollkommen aus um mit den Arbeitsbedingungen zufrieden zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon allein unser Geschäftsmodell schreit "Nachhaltigkeit". Lebenszyklusverlängerung von Industrieanlagen ist hier doch eine vorbildliche Sache. Aber auch mit dem modernen Bauabschnitt II und ständige Verbesserungen im Bereich Verwertung, Entsorgung, umweltfreundlicher Reinigung tragen wir maßgeblich dazu bei, unsere Arbeit schonend für die Umwelt zu gestalten. Da wird auch immer wieder daran gefeilt und vieles verbessert. Auch unsere ISO-Zertifizierung zeigt das. Im sozialen Bereich finde ich das Unternehmen sehr engagiert. Egal ob es um Verbesserungen für die Mitarbeiter geht, oder das Sponsoring für Vereine und Jugendgruppen bis hin zu Spendenaktionen für verschiedene Institutionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses immerwährende Thema begleitet uns alle, in allen Firmen, tagtäglich. In der aktuell kritischen Phase der vergangen Jahre und der kommenden mit einer Rekordinflation und den Lieferengpässen die bis weit in 2025 vorhanden sein dürften, ist das verständlicherweise im Fokus. Dennoch ist man hier bei Eichler mit einem absolut krisensicheren Arbeitgeber sehr gut aufgehoben. Über 13 Monatsgehälter, ein Mitgehen aller tariflicher Erhöhungen der IG-Metall (obwohl wir nicht tarifgebunden sind), Auszahlung aller Corona-Boni und immer pünktliche Überweisungen des Gehalts. Eine Kurzarbeit konnte noch zu jeder Zeit verhindert werden. Ebenso Ausstellungen aufgrund wirtschaftlicher Probleme gab es hier nie. Auch das habe ich in meinem Arbeitsleben schon anders erleben müssen. Wir müssen aber trotz allen Lobes meinerseits ein offenes Ohr behalten und dürfen das Thema nicht aus dem Blick verlieren.
Image
Negative Stimmungen gibt es immer. Unzufriedene Menschen und somit Mitarbeiter auch. Betrachtet man aber den Großteil der Meinungen sind diese meiner Auffassung nach durchweg positiv. Wir sind natürlich alle mitverantwortlich für dieses Image. Werde ich nach der Firma gefragt, gebe ich nicht nur die Dinge an Andere weiter die mich stören, sondern eben auch die vielen positiven Dinge, die ich auch hier aufgeführt habe. Und ich habe noch nicht alle genannt. Bei den Kunden nimmt man uns als qualitativ hochwertigen Dienstleister mit einem oft nicht bewussten Know-How (die Kunden unterschätzen uns doch ab und an) und einer unglaublichen Expertise wahr.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nun schon eine Weile hier und habe mich stetig weiterentwickeln dürfen. Uns als Arbeitnehmer muss natürlich immer auch klar sein, das man hierfür etwas tun muss. Von alleine ergibt sich das vermutlich in den seltensten Fällen. Ich habe bei allen Schritten die ich hierzu machen musste die nötige Unterstützung und den passenden Rückhalt bekommen und die Gelegenheit mich stetig zu verbessern. Das ist aber auch mein persönliches Anliegen an mich selbst. Hierfür bin ich dankbar.