Tolle Firma mit gutem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, klare Kommunikation, sehr gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender, fröhlicher und achtsamer Umgang untereinander.
Neue Mitarbeiter werden sofort integriert und herzlich aufgenommen.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in diesem Arbeitsbereich.
Sie ist konstruktiv, um einen bestmöglichen Ablauf zu gewährleisten, kritisch in der Sache, aber niemals persönlich verletzend.
Fragen werden mit großer Geduld und Hilfsbereitschaft jederzeit beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Das beste Team, in dem ich je war. Gegenseitige Unterstützung und achtsamer Umgang miteinander werden großgeschrieben.
Familie Eierund fördert diesen Zusammenhalt, beispielsweise durch schöne gemeinsame Feiern.
Work-Life-Balance
Hier geht es um den Einzelhandel bzw. den Online-Shop in der Modebranche.
Das sind aufgabenbedingt Arbeitsstrukturen und -zeiten, die manchen Menschen sehr liegen, anderen eher nicht.
Zu berücksichtigen ist auch, mit wieviel Stunden in der Woche man beschäftigt ist.
Darüber kann man offen mit Familie Eierund sprechen und muss letztenendes für sich herausfinden, ob so eine Art von Arbeit gut in die eigene Lebenssituation passt.
Geht man gern zur Arbeit, hat man eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Das Ehepaar Eierund ist für mich ein positives Beispiel, dass Chefs eine natürliche Autorität ausstrahlen können und ihre Firma im Griff haben, ohne dafür andere Menschen klein zu machen.
Bodenständig, offen gegenüber Mitarbeiter-Ideen, unglaublich großzügig und wertschätzend.
Immer aktiv zum Wohl der Firma und ihrer Angestellten.
Probleme werden schnell besprochen, geklärt und sind dann auch erledigt.
Ein Vorbild für jeden Unternehmer oder Menschen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man erhält dort Einblick in viele unterschiedliche Bereiche dieser Branche und kann immer offen sagen, an was man Interesse hat oder was einem eher nicht liegt.
Die Aufgaben sind vielfältig, und den Chefs liegt etwas daran, dass man am richtigen Platz ist.
Gleichberechtigung
Wir sind alle auf Augenhöhe, egal, wo wir herkommen, ob männlich oder weiblich, alt oder jung…
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen, die zum Teil seit Jahrzehnten bei Eierund arbeiten, sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzte Ratgeber.
Gleichzeitig gibt die Firma aber auch Menschen um die 50 eine Chance, die bei anderen Arbeitgebern ja leider deshalb oft nicht mehr genommen werden.
Ist man erstmal da, spielt das Alter überhaupt keine Rolle, denn wir sind ein Team.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen, auf Wunsch Musik, immer ein offenes Ohr vonseiten der Chefs für Verbesserungsvorschläge.
Die Art der Arbeit muss nunmal getan werden, aber es wird uns so angenehm wie möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir praktizieren Mülltrennung, Müllvermeidung, gehen möglichst sparsam mit Material um und verwerten Dinge wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich ist mein Gehalt völlig okay (vorher überhaupt keine Erfahrung in der Branche), und es wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Die Firma Eierund hat als traditionelles Familienunternehmen mit langer Geschichte ein sehr gutes Image in Hildesheim. Wenn man sagt, für wen man arbeitet, erhält man sehr positive Reaktionen. Erwähnt wird immer wieder die gute Beratung und die Freude an der Arbeit, die die Kollegen im Ladengeschäft ausstrahlen.
Die gute Stimmung und der Teamgeist, verbunden mit Qualität, übertragen sich auf die Kundschaft.
Karriere/Weiterbildung
Da Eierunds sehr aufgeschlossen und an der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind, klärt man solche Wünsche am besten im persönlichen Gespräch.