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eierund 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eierund
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
eierund
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man mit Eierunds wirklich alles besprechen kann für alles eine Lösung gefunden wird ,sie sind immer für einen da.
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Gute Erreichbarkeit, klare Kommunikation, sehr gutes Betriebsklima
-verständnisvoll, versucht vieles möglich zu machen
-hat immer ein offenes Ohr
-offen für Verbessrungen/Optimierungen
-Mitarbeiter werden geschätzt
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Das die Chefetage immer ein offenes Ohr hatte und ich mit jedem Anliegen auf sie zukommen konnte.
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Es ist das Gesamtpaket, das mich seit über 15 Jahren in diesem Unternehmen hält.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir gerade nichts ein.
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Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein...
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Ausweitung des Gesundheitsmanagements(z.B. Hansefit, JobBike) um auch zukünftig für meinen Job fit zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von eierund ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma Eierund hat in Hildesheim als Familien Unternehmen ein sehr sehr gutes Image. Was uns durch die Kunden auch immer wieder mitgeteilt wird wie gerne sie zu uns kommen nicht zuletzt natürlich auch wegen der großen Auswahl der netten Beratung die Fröhlichkeit gute Laune und das miteinander spürt auch der Kunde und lacht auch gerne mit uns mit .So macht einkaufen Spaß, hört man immer wieder und das freut uns ja auch.
5
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Das Image der Firma ist bestens. Das liegt an dem tollen, langjährigen Team und der dadurch entstandenen Identifizierung der Kollegen und Kolleginnen mit dem Haus Eierund.
5
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Das Image ist top. Als ortsansässiges Familienunternehmen in xter Generation hat man sich hier einen sehr guten Namen gemacht.
Aber nicht nur der Verkauf im Stadtzentrum, sondern auch der Onlineshop können sich sehenlassen. Das Warenangebot (inklusive spezieller/ exklusiver Marken), die Aufbereitung der Homepage (z.B.: Filterfunktionen), die Präsentation der Produkte uvm.. können mit den großen Anbietern mithalten.
5
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Die Firma Eierund hat als traditionelles Familienunternehmen mit langer Geschichte ein sehr gutes Image in Hildesheim. Wenn man sagt, für wen man arbeitet, erhält man sehr positive Reaktionen. Erwähnt wird immer wieder die gute Beratung und die Freude an der Arbeit, die die Kollegen im Ladengeschäft ausstrahlen.
Die gute Stimmung und der Teamgeist, verbunden mit Qualität, übertragen sich auf die Kundschaft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit steigender Erfahrungsstufe steigt auch das Gehalt. Eine lange Betriebszugehörigkeit lohnt sich also. Wer sich bewährt, nicht oder nur selten krank ist, seine Aufgaben adäquat bearbeitet und darüber hinaus Kompetenzen entwickelt hat, Gesamtprozesse zu überblicken und entsprechend einzugreifen, der kann eine solide Karriere in einem mittelständischen Familienunternehmen hinlegen.
Wer nur einmal in die Textilbranche schnuppern, sich aber noch nicht festlegen will, ist hier ebenfalls willkommen. Praktika für Schüler/innen und Studierende werden regelmäßig angeboten.
Auch eignen sich viele Jobs bei Eierund ...
5
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Da Eierunds sehr aufgeschlossen und an der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind, klärt man solche Wünsche am besten im persönlichen Gespräch.
5
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Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt. Möchten die Mitarbeiter bestimmte Aufgaben übernehmen und diesbezüglich eine Fort-/Weiterbildung machen, wird dies individuell besprochen.
4
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Weiterbildungen und persönliche Förderung werden angeboten und durchgeführt.(z.B.regelmäßige Produktschulungen etc.)
5
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Der Aufgabenbereich ist vielseitig und bei eigenem Interesse, inklusiver Lernbereitschaft, kann dieser ausgeweitet und neue Themen erlernt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eierund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet eierund besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden eierund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei eierund als eher modern.
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