5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Durch viele besondere Menschen nur schwer zu ertragen.
Durch die ganzen Awards um die sich bemüht wird scheint das Image nach außen deutlich besser als es tatsächlich ist.
Wird evtl. nach außen Kommuniziert um sich für diverse Awards zu qualifizieren ansonsten leider 95% der Urlaubstage für Betriebsferien und generell nur 27 Tage Urlaub im Jahr...
Nur nach außen gut.
Wird blockiert.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Beispielslos schlecht.
wir sind gut klar gekommen.
Nicht vorhanden.
Mit das schlechteste was ich erleben musste.
Absolut nicht, wirklich wenn es hier eins nicht gibt, dann ist es Gleichberechtigung.
Nein, gleich Null.
EKT ist ein Arbeitgeber mit viel Potential, jedoch wird das Potential nicht voll ausgenutzt und durch viele Einzelpersonen ausgebremst. Die Zusammenarbeit der Abteilungen muss deutlich verbessert werden, dies würde auch zu einem besseren Arbeitsklima führen.
Solange alles reibungslos läuft, ist die Arbeitsatmosphäre gut. Sobald es aber zu Problemen kommt wird gegeneinander gearbeitet, auch Abteilungsintern.
Es wird viel Wert auf das Image gelegt, jedoch ist nicht alles wahr was nach außen kommuniziert wird.
Überstunden werden in Maßen gerne gesehen. Gleitzeit oder Freizeitausgleich gibt es jedoch nicht.
Es werden oft intern Mitarbeiter befördert statt sich eine externe Fachkraft zu suchen, so bekommen Mitarbeiter die konstant gute Leistungen bringen dementsprechend möglichkeiten die Karriereleiter aufzusteigen.
Weiterbildungen sind leider nur wenigen vorbehalten.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, sozialleistungen vorhanden.
Ähnlich wie die Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit meinem Vorgesetzten bis auf wenige Entscheidungen zufrieden. Solange man gute Leistung an den Tag bringt, steht der Vorgesetzte auch für seinen Mitarbeiter ein.
Hat sich in den letzten Jahren extrem verschlechtert. Neue Mitarbeiter werden nicht mehr vorgestellt und bei Fachwissen wird nicht informiert, damit sich einzelpersonen unverzichtbar machen können.
Alle sind gleich, nur manche sind etwas gleicher.
Als Fachkraft bekommt man oft Möglichkeiten neue und Interessante Aufgaben zu übernehmen. Dies gilt allerdings nicht für Produktionspersonal.
Mein lieber Arbeitgeber, suche doch einmal Pro Aktiv das Offene Gespräch
Der Volksmund würde sagen, mehr schein als sein.
Ich kann mehr....