12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rettungsdienst / Schichtdienst halt
Alles was nicht Führungsebene ist, hält zu 100% zusammen
Halten Absprachen teilweise nicht ein
Viel hinterrücks
Fortbildung, menschliche Einstellung zum Arbeitnehmer
Kleinigkeiten. Und leider auch die Einstellung mancher Kollegen
Mehr Kommunikation ist immer gut, ich würde mir auch wünschen, dass zB Bewerber zeitnah Antworten bekommen, oder auch nur eine Eingangsbestätigung ihrer Bewerbung.
Ebenso würde ich mir wünschen, dass kleinere Aufgaben mit Fristsetzung auf Kollegen verteilt werden, um die Führungsetage zu entlasten (die müssen echt nicht alles alleine machen)
Manche so, manche so.
Schichtdienst war noch nie toll für sowas
Jährliche Fortbildung
Nach TVöD
Meist gut
Neue Geräte, Fahrzeuge etc.
Kann immer besser sein
Oft Unmut unter den Kollegen.
Schichtdienst halt.
Qualitrain und Familienzulagen vorhanden.
Viel Einmalmaterial, leider normal im Rettungsdienst.
Gut ausgestattete RTW
Absprachen werden nicht eingehalten.
Tolle Ausstattung und jungebliebenes Team
Das innerhalb des Leitstellenbereiches vieies mitgetragen wird was andere Rettungsdienstbereiche gut finden aber bei uns nicht passt.
Mehr Transparenz und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gute Ausbildung, genug Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Wege, Ruhe.
Nichts.
Bessere Kommunikation. Vergütung von Funktionsstelle, bessere Work-Life+Balance für Familien
Alles. Aus- und Fortbildung ist klasse, die Betriebsleitung ist dicht an der Basis, lässt sich auch an den wachen blicken. Es gibt offene Ohren für die Belange der Kollegen.
Mehr Zusammenhängende Schichten und so zusammenhängende freie Tage wären super.
Im Schichtdienst ist das immer schwierig
Luft nach oben gibts immer, aber generell kann man hier mehr als zufrieden sein
Die besten Chefs
Lage
Junge Mitarbeiter mehr Verantwortung
Tolle Entwicklung in den letzten Jahren
Arbeit sollten gerechter verteilt werden...
Geteiltes Leid ist halbes Leid... Also Aufgaben an alle verteilen!
Schichtdienst halt... Aber Dienstplaner die sich anstrengen
Seit einigen Monaten eine 100% Steigerung... Toll!
Junge Führung mit guten Ansätzen
TVöD halt, besser geht es z.Zt. Im Rettungsdienst nicht
Gute Algorithmen und richtig gute Ausstattung
So verdient kununu Geld.