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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EIKONA Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EIKONA Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EIKONA Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Das Miteinander und der Zusammenhalt untereinander waren toll.
Da geht man gerne auf die Arbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander und der Zusammenhalt untereinander waren toll, auch wenn es mal stressig wurde.
Da geht man gerne auf die Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der praktizierten Homeoffice Regelung war es problemlos möglich Arbeit, Familie und Freizeit miteinander zu vereinen, auch bei kurzfristigen "Überraschungen".

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich kann das Vorgesetzenverhalten immer besser sein.
Ich war jedoch zufrieden und hatte immer das Gefühl mit Themen die mich beschäftigen zu ihnen kommen zu können.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und die daraus resultierenden Projekte gab es viel Abwechslung.
Auch die direkte Zusammenarbeit mit dem Kunden und der Austausch mit anderen Dienstleistern trugen dazu bei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches Team.

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