5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine kleine, aber sehr anspruchsvolle Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Projektumfang an.
Karriere/Weiterbildung
Behutsame Einführung und auch später gutes Coaching. Wer etwas lernen möchte, ist hier gut aufgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist teilweise höher als bei manchen großen Agenturen (auch für Einsteiger).
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und rücksichtsvolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hört auf die Probleme der Mitarbeiter und nimmt sich dieser in den meisten Fällen schnell und im Rahmen seiner Möglichkeiten an.
Arbeitsbedingungen
Man hat sehr viel Platz und seit dem Umzug überhaupt keinen Lärmpegel mehr. Die Computer sind sehr schnell und auf dem neusten Stand, so dass es sich sehr angenehm arbeiten lässt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich drastisch verbessert. Meetings finden zwei mal die Woche statt und jeder wird über den aktuellen Stand informiert.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote wird auf jeden Fall eingehalten und Menschen anderer Herkunft haben dieselben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind generell anspruchsvoll und sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spezialagentur für Markenentwicklung und Gesundheitskommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eiler2 hat innovative Eigenentwicklungen
Image
Gutes Kundenfeedback
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Arbeiten mit Spezialisten
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Nettes, kinderfreundliches Team
Vorgesetztenverhalten
Ambitioniert, herausfordernd, vorausgehend
Arbeitsbedingungen
Gute Location, stilvolle Einrichtung
Interessante Aufgaben
unterschiedliche und medienübergreifende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Perfomance, gute Honorierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings zum direkten Austausch
Arbeitsatmosphäre
Für eine Werbeagentur auf alle Fälle prima!
Image
Bei Kunden und Branchenpartner renommiert
Work-Life-Balance
Tja..war in der Agenturszene nie was anderes gewöhnt. es kuckt keiner auf die Uhr wann du kommst/gehst, aber schon ein hohes Projektaufkommen vorhanden. Bezahlung ist sehr gut, und das ist für meine lifebalance am hochpreisigen Standort München wichtig.
Karriere/Weiterbildung
als PM vorher auf Print/Funk spezialisiert gewesen und extrem stark für Online aufgebaut worden. Schulungsmassnahmen wurden mehrfach aktiv angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr 10% Gehaltserhöhung und projektbezogene Boni. Kindergarten wird subventioniert, darüber hinaus Gratifizierungen wie Handy etc.
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, angenehmer Spirit mit Sympathie aber ohne private Nähe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur einen Senior über 45, insofern kann ich dazu nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Die GF's sind Teil des Teams, und in Arbeitsabläufe involviert. Man kann so an Projekten ganzheitlich partizipieren, was manchmal cool manchmal aber auch stressig ist.
Arbeitsbedingungen
1a, super Büro, alle Getränke gratis, guter Kaffee. Lärmpegel erträglich, es gibt auch Rückzugsmöglichkeiten für Brainstorming usw .
Kommunikation
insgesamt Ok, aber viel via Projektmanagement-Software und zu wenig Meetings.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, es kommen oft komplett neue Herausforderungen auf einen zu. ich persönlich schätze dies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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sehr kleines, wenig transparent arbeitendes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Büro, kurzfristig ganz interessantes Kundenportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit, Arroganz der Inhaber, keine gute Delegation von Arbeitsaufkommen
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten durch Schulung verbessern, mehr Transparenz innerhalb der Firma, keine leeren Versprechungen machen, dann lieber nichts versprechen.
Arbeitsatmosphäre
schönes großes Loft, leider ein Großraumbüro in dem man Lärm durch andere schutzlos ausgesetzt ist was störend ist wenn man z.b. telefoniert
Work-Life-Balance
alle arbeiten bis 21:00 min.
Karriere/Weiterbildung
es wird viel versprochen, gehalten gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
dafür sind es zu wenige
Umgang mit älteren Kollegen
O-Ton auf eine Bewerbung: Sag ihr ab, die ist zu alt.
Vorgesetztenverhalten
leider ist das Führungsverhalten werder zeitgemäß noch konsequent. Eine lockere und nach innen flach hierarchisch aufgebaute Struktur sollen den Anschein einer modernen Agentur ermitteln. Schlechte Menschenkentniss der Führungspersonen führt zu einer sehr hohen Mitarbeiterfluktuation.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviertes Team, spezialisiert auf Pharma/Health Care
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eiler2 durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eiler2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.