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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öhhm lieber nicht
Bewerber/inHat sich 2018 als Sacharbeiterin "Call Center" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch sollte etwas persönlicher gestaltet werden es wurde nichts über meine Person oder Qualifikationen gefragt. Man gewann den Eindruck das es eigentlich egal ist ob die Leute zum Team passen oder nicht.
Bewerbungsfragen
Gar keine es wurde überhaupt nichts gefragt und null Interesse an der Person die sich dort vorstellt gezeigt nach noch nicht einmal fünf Minuten war mir klar das ist nichts für mich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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