Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Einhundert Energie ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen Einhundert Energie als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Hohe Motivation, hohe Verantwortung als Praktikant, flache Hierarchien, Offene Kommunikation, moderne Arbeitsweise
- Behandlung der Praktikanten als gleichwertige Mitarbeiter, deren Expertise aktiv gefordert und gefördert wird.
- Flexibilität und Dynamik des jungen Unternehmens.
- Hervorragende Atmosphäre, bei der man gerne ins Büro kommt.
Eine klasse Atmosphäre, in der trotz sehr zielstrebiger Arbeit auch mal Zeit für "Blödsinn" ist.
Ein junges Unternehmen, das sich noch vieles Ersrbeiten muss. Allerdings ist die Erscheinung nach außen sehr professionell und mit dem Wachstum des Unternehmens wächst auch die Reputation.
Die Arbeitszeiten sind die üblichen. Auf private Gegebenheiten wird Rücksicht genommen und Anpassungen (früher kommen/später gehen) sind immer möglich.
Weiterbildungsoptionen von Arbeitnehmern wurden immer unterstützt und selbst als Praktikant wurde ich zu wichtigen Konferenzen mitgenommen.
Für einen Praktikanten absolut ausreichend. Vielleicht nicht das, was man in großen Unternehmen erhält, allerdings wird man dort auch niemals die Bandbreite an Erfahrunden machen.
Das Unternehmen bekämpft aktiv den Klimawandel und alle Kollegen gehen diesen Kampf gemeinsam an.
Das Team ist sehr harmonisch zusammengestellt und alle haben eine ähnliche Grundeinstellung. Dadurch gibt es auch privat einige Überschneidungspunkte.
Ein sehr junges Unternehmen, in dem Alter keine Rolle spielt. Selbst als Praktikant wird man behandelt wie ein gleichwertiger Mitarbeiter.
Der Geschäftsführer und Gründer nimmt sich viel Zeit für seine Angestellten und nutzt Möglichkeiten zum empfangen oder geben von Feedback. Als Praktikant habe ich sehr viel gelernt.
Der Bürokomplex befand sich damals leider noch im Neubau, daher kam es des Öfteren zu Störungen. Allerdings lag das nicht in der Kontrolle von Einhundert.
Zumeist eine klare Kommunikation, die allerdings durch die Dynamik eines solchen Start-UP's noch nicht immer effizient ist.
Fragen konnte man den Kollegen jederzeit stellen.
Dazu gibt es meiner Meinung nach keine Kritikpunkte.
Der Einblick in die Branche war anfangs sehr breit und aufschlussreich. Mit der Zeit wurden die Aufgaben spezieller und wichtiger, allerdings nicht weniger Interessant.
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gut gefallen hat!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team