Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Einöder 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dieser Arbeitgeber ist "mit Vorsicht zu genießen"

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Gelebte Sie-Kultur. Arbeiten werden ohne Erklärung dem Mitarbeiter vorgelegt. Überstunden müssen geleistet werden, werden jedoch nicht ausbezahlt. Es gibt auch keinen Freizeitausgleich!

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten. Sogar am Freitag muss man eine halbe Stunde Pause machen obwohl man das nicht müsste!! Laut Gesetz eine Pause nach 6 Stunden Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Zahlen das Geringste.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder schaut nur auf sich. KEIN Kollegenzusammenhalt vorhanden!! Schlechte Stimmung im Kollegenkreis.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. " Das ist Ihre Buchhaltung, bitte zeitnah erledigen"

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber wirbt mit kostenlosen Parkplätzen. Diese befinden sich ca. 10 Minuten Fußweg von der Kanzlei entfernt, Jeden Tag steht wer anderes da. Keine Abstimmung wer wann den Parkplatz belegt.

Kommunikation

Kommunikation mit viel Distanz. Kollegen und Vorgesetzte sollen mit " Sie" angesprochen werden. "Flache Hierarchien" sind bei diesem Arbeitgeber ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Mehre ältere Kollegen werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man muss nur seine Buchhaltungen ohne Einweisungen erledigen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden